Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Жизненный цикл компании nokia
Создан заказ №374998
7 декабря 2014

Жизненный цикл компании nokia

Как заказчик описал требования к работе:
к презентации хочу видеть ещё вордовский документ с информацией
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Жизненный цикл компании nokia.docx
2017-01-14 17:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказал 2 работы у данного автора, не пожалел!!! всем советую!!! БЫСТРО, КАЧЕСТВЕННО, НЕ ДОРОГО!!! 5 ИЗ 5!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка сильных и слабых сторон фирмы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа. Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовые методы управления запасами ООО "ТД Ивановомебель"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
СПК"Амурптицепром"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно сделать презентацию и файл с речью к презентации
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование организационного изменения компании Х
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Налогообложение организационно-правовых форм
Общая система налогообложения может применяться предприятиями с любой организационно-правовой формой. На нее не распространяются ограничения, выполнение которых требуется для применения других систем. Однако ОСНО является наиболее обременительной как с точки зрения финансов, так и с административной точки зрения. Учет в рамках данной системы достаточно сложен, требуется представление в соответству...
подробнее
Цель и задачи прогнозирования
С помощью прогнозирования в экономике происходит расширение основы стабильных и перспективных отношений хозяйствующих субъектов и государственных органов управления. Всем предприятиям необходимо прогнозирования для того, что бы выработать долгосрочную экономическую политику. Многие государства с успехом применяют национальные и региональные программы, используют стратегическое планирование. В осно...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Налогообложение организационно-правовых форм
Общая система налогообложения может применяться предприятиями с любой организационно-правовой формой. На нее не распространяются ограничения, выполнение которых требуется для применения других систем. Однако ОСНО является наиболее обременительной как с точки зрения финансов, так и с административной точки зрения. Учет в рамках данной системы достаточно сложен, требуется представление в соответству...
подробнее
Цель и задачи прогнозирования
С помощью прогнозирования в экономике происходит расширение основы стабильных и перспективных отношений хозяйствующих субъектов и государственных органов управления. Всем предприятиям необходимо прогнозирования для того, что бы выработать долгосрочную экономическую политику. Многие государства с успехом применяют национальные и региональные программы, используют стратегическое планирование. В осно...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы