Студенческая работа на тему:

целью написания работы является разработка плана социального развития организации, на примере ООО «Эластик-Пласт».

Создан заказ №3750727

18 марта 2019

целью написания работы является разработка плана социального развития организации, на примере ООО «Эластик-Пласт».

Как заказчик описал требования к работе:

Практическая работа по предмету "Управление социальным развитием персонала" состоящая из 3 заданий. Файл с заданием прикрепила

Фрагмент выполненной работы:

Введение Вопрос планирования социального развития организации в современном обществе и конкретно в организациях играет огромную роль. Социальное планирование подразумевает своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных показателей её состояния, сбор информации, определение фактического положения дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е. определение целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов для его выполнения. Социальное планирование необходимо в каждой организации для эффективного функционирования процессов социальной сферы. Данная тема, особенно актуальна в современной кризисной и посткризисной ситуации, поскольку сотрудники должны быть уверены в том, что организация заботиться о них, оптимизируя и улучшая условия труда, быта, отдыха сотрудников организации и членов их семей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Т.к. для многих людей в настоящее время, на первое место, выходя социальные блага и гарантии, которые им может предоставить организация. Основной целью написания работы является разработка плана социального развития организации, на примере ООО «Эластик-Пласт»Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 марта 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

LLP007

целью написания работы является разработка плана социального развития организации, на примере ООО «Эластик-Пласт»..docx

2019-03-24 21:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Благодарю. Работа выполнена в срок. Сдала с первого раза . Оценка 4. Рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Итоговый тест 10 вопросов по дисциплине "Психология управления"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методические основы формирования фонд зароботной платы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом и оплатой труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стукачество на работе:как найти и обезвредить ябеду

Рецензия

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тесты дистанционно по Управлению персоналом 280 вопросов

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отбор претендентов на вакантную должность в логистической компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение при оценке персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат по управлению орг. поведением.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Факторы, влияющие на условия труда. По предмету Основы организации труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные тенденции и перспективы развития кадрового консалтинга в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать 1 главу: Режимы труда и отдыха, оценка их эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Цели и интересы в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1.Пути повышения организации оплаты труда в "Леруа Мерлен" 2. Расчет и экономическое обоснование

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выбрать организацию и сделать исследование чем занимается HR в ней.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

модели трудовой активности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Увеличение эффективности труда путем повышения удовлетворенности сотрудников их работой

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

История развития кадровых служб в России и за рубежом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом целью написания работы является разработка плана социального развития организации, на примере ООО «Эластик-Пласт».