Создан заказ №3751930
19 марта 2019
ТЕОРИТИКО-МЕТОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МЕХАНИЗ
Как заказчик описал требования к работе:
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Основные подходы к изучению корпоративной культуры
Глава 2.Российский опыт профессионального развития персонала в коммерческих структурах
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ (не позднее 2014 года)
В каждой главе необходимо раскрыть научную новизну, написать выводы - новые суждения, сделан
ные на основе теоретического материала.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

ТЕОРИТИКО-МЕТОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МЕХАНИЗ.docx
2019-03-25 08:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Поставили отлично. Работа написано хорошо и грамотно. Огромное спасибо автору! Рекомендую! Но было бы удобней, если бы автор скидывал работу по частям, по мере написания глав и параграфов.