Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Определить   1 Реагировать или не реагировать (на что почему
Создан заказ №3762265
21 марта 2019

Определить   1 Реагировать или не реагировать (на что почему

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно решить контрольную работу по менеджменту из 6 задач в двух вариантах. Все решения нужно подробно расписать.
Фрагмент выполненной работы:
Определить:  1.Реагировать или не реагировать (на что? почему? когда?)  2. Решение реагировать надо принять на основе рисковой схемы.  а) Условия реагирования на негатив (наличие восклицательных знаков, единичек, кол-во репостов, комментариев, особых слов-триггеров и пр.);  б) Кто реагирует? (адвокат бренда, фанаты, тролли, др., и что именно они делают, их схема действий).  2. Определить:  1.Реагировать или не реагировать (на что? почему? когда?)  Так как объектом работы выбрана компания NL, выберем объекты, на которые нужно или не нужно реагировать следующим путем: 1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Откроем систему мониторинга https://seopult.ru/ и создадим объект мониторинга. По результатам получаем следующие данные: Решение: Большинство откликов о компании имеет позитивную тональность – 56% Негативная часть составляет 14%. Это не много, но внимание всё же стоит обратить. По нашим данным негативную часть составляют сайты-отзовики, где люди делятся своими впечатлениями о продукции. Для того чтобы принять решение реагировать или не реагировать на негативную тональность, составим рисковую схему. А) условия реагирования на негатив: - отзывы оставлены конкурентами, для снижения рейтинга компании; - отзыв – ложь; - отзывы содержат «личную» информацию, которую клиенты не должны видеть. Для этого определены следующие слова (ужасный, ни в коем случае, развод, манипуляции и т.д.) Так как в сети достаточно мало негативных отзывов о компании, и почти все они воспринимаются, как действия конкурентов, то компании негативные отзывы приносят только повышение рейтинга. Б) Кто реагирует? ..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Определить   1 Реагировать или не реагировать (на что почему.docx
2019-03-25 12:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал в срок и все очень качественно. За что ему огромное спасибо. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Задания Заочникам 3ЗбПп1-2.docx 1 14 из 14
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определить время исполнения заказа. Составить график Ганта.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление проектами в масштабируемых стартапах
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговый подход в сфере культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
планирование и управление запасами на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Теоретические аспекты стратегического анализа предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Миссия и цели фирмы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить расчетно-графической работы по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработать стратегию проведения деловой беседы при собеседовании
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические работы по дисциплине "Управление качеством"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задания Заочникам 3ЗбПп1-2.docx 1 14 из 14
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
к р риск менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процесс и функции менеджмента
Процесс и функции менеджмента
подробнее
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Аналитические методы принятия управленческих решений
Статистические методы принятия управленческих решений предполагают, что моделью решения выступает информация об успешном опыте других аналогичных организаций.
Этот метод целесообразно использовать на стадии разработки, поскольку он подразумевает в сути анализ опыта, который представлен в разных формах (в форме электронных публикаций, интервью с руководителями предприятий и пр.). Как правило, обмен...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Процесс и функции менеджмента
Процесс и функции менеджмента
подробнее
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Аналитические методы принятия управленческих решений
Статистические методы принятия управленческих решений предполагают, что моделью решения выступает информация об успешном опыте других аналогичных организаций.
Этот метод целесообразно использовать на стадии разработки, поскольку он подразумевает в сути анализ опыта, который представлен в разных формах (в форме электронных публикаций, интервью с руководителями предприятий и пр.). Как правило, обмен...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы