Создан заказ №3765774
22 марта 2019
Тема "Формирование кадрового резерва государственной "
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросами изучения кадровой политики на государственной службе занимается множество ученых на сегодняшний день. По проблемам кадровой политики на государственной службе написано множество научно-практического материала и исследование данной тематики в нашей работе будет уместным и поможет ответить на многие спорные вопросы.
Система государственного управления во многих странах мира, в том числе и РФФ, основана на деятельности государственных и муниципальных служащих. (работа была выполнена специалистами Автор 24) От того, на сколько данная деятельность будет эффективна зависит совокупный механизм государственного и муниципального управления.
На государственной и муниципальной службе в ходе ее осуществления, кадровая политика выходит на одну из ключевых ролей. Кадровая служба призвана обеспечить тот или иной орган государственного или муниципального управления высококвалифицированным персоналом и освободить от занимаемой должности сотрудников, которые ей не соответствуют.
Объектом исследования в работе выступает кадровая политика на государственной службе. Предмет исследования – изучение кадрового резерва на государственной и службе в Сахалинской области. Целью данной работы – выполнить анализ кадровой политики и разработать механизм по ее совершенствованию на государственной службе в Сахалинской области
Задачи работы:
1.Изучить понятие и сущность кадровой работы на государственной службе
2.Рассмотреть законодательное регулирование кадровой работы на государственной службе
3.Провести анализ кадрового состава государственных служащих в Сахалинской области
4.Рассмотреть особенности кадровой политики на государственной службе в Сахалинской области
5.Выяснить проблемы формирования кадрового резерва на государственной службе в Сахалинской области и предложить пути их преодоления
Научно-практическую основу работы составили периодические издания, труда отечественных авторов и нормативно-правовые источники.
Структура работы. Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Тема "Формирование кадрового резерва государственной ".docx
2019-03-28 08:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа достойная. Автора рекомендую Работа выполнена даже чуть раньше. Это очень порадовало.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
