Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Предпринимательство контрольная (много тем на Ваш выбор)
Создан заказ №3768704
22 марта 2019

Предпринимательство контрольная (много тем на Ваш выбор)

Как заказчик описал требования к работе:
Темы контрольной работы: 1. Стартап, бизнес с нуля, самозанятость: особенности и отличия; 2. Бизнес-ангелы, венчурные инвесторы. вся необходимая информация указана в файле.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Предпринимательство контрольная (много тем на Ваш выбор).docx
2019-03-26 22:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Наталья спасибо Вам огромное, Вы профессионал, я Вам очень благодарна за отзывчивчивость и быстроту исполнения заказа. Я Ваш постоянный клиент, если не против. Всем рекомендую данного Автора!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ рисков организации. Источники информации о рисках.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной и производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по методам принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике Производственный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика в магазине детских товаров ВОТОНЯ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии предприятия (организации)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
15148 ТЕМА 2. МОНИТОРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задания Заочникам 3ЗбПп1-2.docx 1 14 из 14
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Территориальный транспортный комплекс организации (на примере…)»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить задачи в deductor и оформление в ворде
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету производственный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические задания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
бизнес-архитектор.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по Основы кадровой политики и кадрового планирования
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория лидерских качеств
Теория лидерских качеств отражает в себе ранние подходы к объяснению и изучению лидерства. Первые исследователи делали попытки выявить качества, которые отличают великих исторических личностей от масс. Исследователи считали, что лидер имеет какой-то уникальный набор не меняющихся во времени, устойчивых качеств. Исходя из чего, учеными осуществлялись попытки выявить лидерские качества, научиться и...
подробнее
Формирование инвестиционной стратегии предприятия
Инвестиционная стратегия при этом, по мнению многочисленных исследователей, должна состоять из следующих элементов:
Весь процесс разработки инвестиционной стратегии современной фирмы включает реализацию нескольких последовательных этапов:
Весь процесс реализации стратегии можно разделить на два этапа:
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Теория лидерских качеств
Теория лидерских качеств отражает в себе ранние подходы к объяснению и изучению лидерства. Первые исследователи делали попытки выявить качества, которые отличают великих исторических личностей от масс. Исследователи считали, что лидер имеет какой-то уникальный набор не меняющихся во времени, устойчивых качеств. Исходя из чего, учеными осуществлялись попытки выявить лидерские качества, научиться и...
подробнее
Формирование инвестиционной стратегии предприятия
Инвестиционная стратегия при этом, по мнению многочисленных исследователей, должна состоять из следующих элементов:
Весь процесс разработки инвестиционной стратегии современной фирмы включает реализацию нескольких последовательных этапов:
Весь процесс реализации стратегии можно разделить на два этапа:
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы