Создан заказ №3768866
22 марта 2019
Гарантии и компенсации за вредные и опасные условия труда
Как заказчик описал требования к работе:
введение страницы на 3, нормативные документы, назначение , примеры гарантии и компенсации в нефтяной и газовой промышленности
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В эпоху развития постиндустриального общества доля механического и ручного труда значительно снижается и вытесняется наукоемкими технологиями. Однако в процессе самого развития наукоемких технологий неуклонно повышается список вредного производства. Вредные условия труда в соответствие со ст. 14 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» подразделяются на четыре класса, каждый из которых характеризуется влиянием на организм людей – от минимального до стойкого, вызывающего разрушение здоровья, что ведет к инвалидности и потери трудоспособности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Вредные и опасные условия труда наличествуют в нефтяной и газодобывающей промышленности. Рабочие, инженеры, управленческий персонал нередко сталкиваются с шумом, вибрацией, загрязненным воздухом рабочих помещений химическими соединениями.
При этом профессиональная заболеваемость сотрудников нефтегазового комплекса обуславливается целым комплексом неблагоприятных факторов производственной среды, в результате чего специалисты приобретают заболевания сердечно-сосудистой, дыхательной, пищеварительной, нервной систем, расстройство зрения и т.д. Не исключены случаи общей интоксикации организма - 6,4 %, интоксикации нефтепродуктами — 3,1 %, заболевания кожи — 0,6 %.
Проведенные исследования свидетельствуют о том, что в сфере добычи нефти и газа часты профессиональные заболевания, имеющие хронический характер. В зону риска попадают такие профессии, как бурильщики и их помощники, операторы КРС, ПРС, машинисты, слесари-ремонтники, мастера по опробованию скважин и др.
Выполнение работ с вредными и опасными условиями труда сопряжено с наличием различных гарантий, льгот и компенсационных условий.
ФЗ от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» регламентирует проведение «…независимой специализированной организацией анализа состояния условий труда на заранее определенных рабочих местах с целью выявления на них вредных и (или) опасных производственных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения полученных значений от установленных нормативов, а также оценки эффективности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников». (Ст. 3 Ч.1. ФЗ № 426‑ФЗ). Сообразно полученной информации, определяются гарантии и компенсации, которые обязаны получить работники вредных производств. К ним относятся:
- сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ);
- повышение оплаты труда в размере не менее 4 % оклада (ст. 147 ТК РФ). В ряде случаев производится досрочное назначение трудовой пенсии.
Указанные гарантии и компенсации направлены на сохранение людьми возможности продолжать трудовую деятельность в избранной сфере, сохранения численного состава специалистов на местах в сферах вредного производства, сохранения удельного веса в обществе профессий, связанных с наличием вредных производственных факторов.
Актуальность обращения к исследованию гарантий и компенсаций за вредные и опасные условия труда в РФ сегодня весьма высока, в частности в сфере нефтегазовой промышленности.
Нефтяники и специалисты газодобывающей промышленности в ряде случаев обретают заболевания, связанные с вредными и опасными условиями труда, не исключены случаи инвалидности. В сложившейся ситуации необходимо подвергнуть изучению правовые документы, регламентирующие гарантии и компенсации за вредные и опасные условия труда, выявить их сильные стороны и недоработки. Однако, это только половина дела. Руководство предприятий обязано произвести анализ состояния рабочей среды, в максимально короткие сроки устранить различные технические проблемы, мешающие нормальной работе хозяйствующих субъектов. Устранение технических проблем снизит профессиональные риски, в результате чего негативное влияние на сотрудников предприятий будет сведено к минимуму. Решение данной проблемы носит комплексный характер и зависит не только от законодателей, но и от директоров предприятий, представителей общественных организаций, медиков, экологов и т.д.
Цель работы – проанализировать специфику гарантий и компенсаций за вредные и опасные условия труда в РФ.
Для достижения цели работы поставлены задачи:
1. Проанализировать особенности вредных и опасных условий труда, подразделяющихся на различные классы,
2. Рассмотреть особенности законодательного оформления гарантий и компенсаций за вредные и опасные условия труда,
3. Проанализировать особенности предоставления гарантий и компенсаций в нефтяной и газовой промышленности.
Объект исследования – вредные и опасные условия труда.
Предмет исследования – гарантии и компенсации, полагающиеся за вредные и опасные условия труда.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, в которых анализируется рассматриваемая тема.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Гарантии и компенсации за вредные и опасные условия труда.docx
2020-03-11 14:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работу выполнил очень быстро и качественно) Приятен в общении, готов что-то поправить и доработать)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
