Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
В Положении о премировании работников ОАО «Легенда» в нескольких пунктах содержалась ссылка на «обычный размер вознаграждения работника» как на базовую величину для подсчета размера премии
Создан заказ №3772512
24 марта 2019

В Положении о премировании работников ОАО «Легенда» в нескольких пунктах содержалась ссылка на «обычный размер вознаграждения работника» как на базовую величину для подсчета размера премии

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить контрольную по праву и юриспруденции. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.
Фрагмент выполненной работы:
В Положении о премировании работников ОАО «Легенда» в нескольких пунктах содержалась ссылка на «обычный размер вознаграждения работника» как на базовую величину для подсчета размера премии. Возник спор между представителем первичной профсоюзной организации ОАО «Легенда» и начальником Отдела труда и заработной платы данного общества. Представитель профсоюза считал, что понятие «обычного размера вознаграждения» является синонимом средней заработной платы работника, начальник Отдела труда и заработной платы полагал, что данную категорию следует приравнять к базовому должностному окладу. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кто прав в данном споре? Решение: В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) зарплата работника - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты). Таким образом, премии и другие поощрительные выплаты являются частью зарплаты, условия, порядок и критерии выплаты которых в соответствии со ст. 135 ТК РФ могут быть отражены в трудовом договоре работника или утверждены в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте (положении об оплате труда, положении о премировании и т.п.). При этом работодатель может установить, что оплата труда работника состоит из двух частей: фиксированной и переменной. Фиксированная часть выплачивается ежемесячно в виде установленного должностного оклада и гарантированных законодательством РФ компенсационных выплат (доплат) к должностному окладу, связанных с режимом работы и условиями труда. Переменная часть оплаты труда является стимулирующей выплатой (премии, надбавки) и производится в сроки, по основаниям и на условиях, определенных локальными нормативными актами работодателя. При такой системе оплаты сотрудник может быть лишен премии при невыполнении условий ее получения (не выполнил план продаж, был подвергнут дисциплинарному наказанию и т.п.) в случаях, предусмотренных локальными актами работодателя о премировании. Законодательство не дает определения «обычного размера вознаграждения», однако исходя из норм трудового законодательства, следует сделать следующие выводы: С мнением представителя профсоюза согласиться нельзя. Порядок исчисления средней заработной платы предусмотрен ст. 139 ТК РФ. Дынный порядок применяется во всех случаях, когда в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами работодатель обязан производить работнику выплаты в размере средней заработной платы. Положение "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" от 24 декабря 2007 г. N 922 определяет особенности порядка исчисления среднего заработка для всех случаев определения его размера, предусмотренных ТК РФ. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат, к которым относятся заработная плата и премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда. Соответственно для исчисления премирования работников ОАО «Легенда» не может применяться средняя заработная плата, т.к. она уже включает в себя заработную плату и премию...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ElenaExcellent
5
скачать
В Положении о премировании работников ОАО «Легенда» в нескольких пунктах содержалась ссылка на «обычный размер вознаграждения работника» как на базовую величину для подсчета размера премии.docx
2019-03-28 07:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал работу в срок, даже раньше указанного срока. Автор придерживался всем указаниям. Спасибо за работу.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет о прохождении производственной практики
Отчёт по практике
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательское право (составить договор)
Творческая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Российский федерализм: зарождение, становление, развитие."
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности и структура управления Концерна "Калина"
Отчёт по практике
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Прецедент правовой
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Международное право
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
террористический акт: уголовно-правовой аспект
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Решение задачи
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Исковая давность в гражданском и римском праве
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
К/р по дисц- Основы юридического консультирования. Вариант № 6 !!!
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
финансовое право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа право интеллектуальной собственности
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
принципы права социального обеспечения
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Финансовое право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
задача
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по международному частному праву
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа. Организация деятельности в УИС.
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц. - Конституционное право. Тема на выбор
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по практикуму (правовая ситуация)
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Субъекты Российской Федерации
Российская Федерация является федеративным государством, которое было создано с учетом воли её многонационального народа. Её правовой статус определен Конституцией РФ.
Состав субъектов, входящих в Российскую Федерацию, закреплен в Конституции РФ.
На основании положений Конституции РФ и федеральных законов субъектам РФ разрешено принятий конституций и уставов, законов и иных нормативных актов.
На осн...
подробнее
Недостатки иска
Стоит отметить, что к числу общих сведений, которые нужно сообщить истцу зависят от характера спора и относятся к следующим параметрам:
Как и у любого документа, исковые заявления также могут иметь своего рода недостатки. Здесь можно говорить о целом ряде недостатков, а также о единичных неточностях. В процессе подачи искового заявления важно четко регламентировать все свои требования, а также те д...
подробнее
Виды арбитражных судов
На территории Российской Федерации, Арбитражный суд представлен в виде судебной власти, которая занимается процессами, связанными с рассмотрениями споров и прочих конфликтных ситуаций.
Все Арбитражные суды необходимы для грамотного функционирования города, области, района или округа. Особенно Арбитражные суды необходимы тем районам, на территории которых ведется какая – либо коммерческая, хозяйств...
подробнее
Стадии заключения гражданско-правового договора
В современной цивилистической доктрине придерживаются традиционного понимания договора в нескольких аспектах. Другими словами термин «договор» может обозначать несколько разных по природе явлений правового характера: юридического факта или сделки, самого правоотношения, возникшего на данном основании, или формы совершения действия (письменный документ).
В подавляющем большинстве случаев договор пон...
подробнее
Субъекты Российской Федерации
Российская Федерация является федеративным государством, которое было создано с учетом воли её многонационального народа. Её правовой статус определен Конституцией РФ.
Состав субъектов, входящих в Российскую Федерацию, закреплен в Конституции РФ.
На основании положений Конституции РФ и федеральных законов субъектам РФ разрешено принятий конституций и уставов, законов и иных нормативных актов.
На осн...
подробнее
Недостатки иска
Стоит отметить, что к числу общих сведений, которые нужно сообщить истцу зависят от характера спора и относятся к следующим параметрам:
Как и у любого документа, исковые заявления также могут иметь своего рода недостатки. Здесь можно говорить о целом ряде недостатков, а также о единичных неточностях. В процессе подачи искового заявления важно четко регламентировать все свои требования, а также те д...
подробнее
Виды арбитражных судов
На территории Российской Федерации, Арбитражный суд представлен в виде судебной власти, которая занимается процессами, связанными с рассмотрениями споров и прочих конфликтных ситуаций.
Все Арбитражные суды необходимы для грамотного функционирования города, области, района или округа. Особенно Арбитражные суды необходимы тем районам, на территории которых ведется какая – либо коммерческая, хозяйств...
подробнее
Стадии заключения гражданско-правового договора
В современной цивилистической доктрине придерживаются традиционного понимания договора в нескольких аспектах. Другими словами термин «договор» может обозначать несколько разных по природе явлений правового характера: юридического факта или сделки, самого правоотношения, возникшего на данном основании, или формы совершения действия (письменный документ).
В подавляющем большинстве случаев договор пон...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы