Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Руководство.Стиль руководства
Создан заказ №37777
1 июня 2013

Руководство.Стиль руководства

Как заказчик описал требования к работе:
50-60 листов,не заумная,для курсов переквалификации
Фрагмент выполненной работы:
Введение. Руководство - одно из центральных понятий в теории организации и управления, которое определяется как профессиональная деятельность должностного лица на предприятии, которая связанна с управлением сотрудниками. Это необходимый вид деятельности. Как правило статус руководителя определяется по его роли в организации. Руководитель занимается руководством – это его основная функция. Очень часто руководство рассматривают как процесс планирования, организации и мотивации, который нужен для постановки и достижения цели предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эффективность руководства напрямую зависит от его способностей и возможностей. Сильным руководителям должны быть присущи такие качества, как сдержанность, умение выходить из сложных, запутанных, нестандартных ситуаций. Руководство должно постараться бесконфликтно решить конфликты. Чтобы стать хорошим руководителем высокого ранга и приобрести самосознание такого руководителя, нужно, как правило, пройти все ступени должностной лестницы. Каждого руководителя и специалиста может оценить по его деловым, профессиональным качествам только руководитель или специалист более высокой квалификации. Умение улучшить функциональную расстановку кадров. Сильный руководитель умеет правильно оценить эффективность деятельности подчиненных. Он старается не привлекать слабых подчиненных к решению сложных или важных вопросов, помогает им разобраться в «нестандартных» ситуациях, опираясь на автократические методы руководства. Иногда он может возложить свои полномочия на сильных подчиненных, поставив перед ними задачи общей формы, используя при этом демократические методы руководства и ориентируясь на их способности и умения. Существуют ещё и стили руководства. Это способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных.  Подробнее о руководстве и стилях руководства будет основная часть моей дипломной работы. Итак, целью данной курсовой работы является рассмотрение такого вопроса, как руководство и стили руководства. При написании работы мною использовалась специальная и учебная литература, а также материалы периодической печати по данной проблеме. Исходя из цели мною были выделены следующие задачи: раскрыть понятие руководства; определить роль и функцию руководителя; выделить личностные качества руководителя, которые помогают в осуществлении стратегии управления коллективом; определить, какие стили руководства существуют; выявить достоинства и недостатки стилей руководства, и их эффективность. Объектом дипломной работы является руководство. Предметом являются стили руководства.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 июня 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Руководство.Стиль руководства.docx
2021-05-06 10:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена хорошо. Авторитет нашла даже трудно доступные матерьялы и написала хорошую работу

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация тематического мероприятия (направление-киберспорт)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3 Контрольные работы по основам корпоративного управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Позитивный имидж фирмы, как фактор ее конкурентноспособности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс "Уникальный специалист" Прикладной менеджмент.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике, Торговое дело
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление мотивацией персонала предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Срочная доработка диплома
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Диплом анализ и совершенствование системы управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Мероприятия по совершенствованию организации труда в ООО
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Речь + раздаточный материал по готовой ВКР
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Информационные технологии и консалтинг
В современных условиях информационные технологии являются неотъемлемой частью бизнес-деятельности. Грамотное и эффективное использование информационных технологий способствует развитию организации и реализации ее потенциала, а также может служить основой конкурентного преимущества.
Ни один вид бизнес в настоящее время не обходится без использования технологий. Компании, активно использующие информа...
подробнее
Стратегии производственного менеджмента
Для эффективного продвижения предприятия руководителю необходимо действовать по строго определенному плану. Данный план принято называть стратегией развития предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу. Для составления эффективного плана необходимо осуществить оценку ресурсных возможностей экономической системы. Прежде всего, руководитель должен определиться с целью, миссией организации...
подробнее
Управление корпоративного развития
Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, отвечающую основным признакам корпоративной идентичности.
Основными признаками корпораций являются:
Это означает, что собственниками (владельцами) корпорации выступают акционеры, разделившие между собой акции компании. Степень их ответственности по обязательствам корпорации ограничена размерами капитала, вложенн...
подробнее
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Информационные технологии и консалтинг
В современных условиях информационные технологии являются неотъемлемой частью бизнес-деятельности. Грамотное и эффективное использование информационных технологий способствует развитию организации и реализации ее потенциала, а также может служить основой конкурентного преимущества.
Ни один вид бизнес в настоящее время не обходится без использования технологий. Компании, активно использующие информа...
подробнее
Стратегии производственного менеджмента
Для эффективного продвижения предприятия руководителю необходимо действовать по строго определенному плану. Данный план принято называть стратегией развития предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу. Для составления эффективного плана необходимо осуществить оценку ресурсных возможностей экономической системы. Прежде всего, руководитель должен определиться с целью, миссией организации...
подробнее
Управление корпоративного развития
Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, отвечающую основным признакам корпоративной идентичности.
Основными признаками корпораций являются:
Это означает, что собственниками (владельцами) корпорации выступают акционеры, разделившие между собой акции компании. Степень их ответственности по обязательствам корпорации ограничена размерами капитала, вложенн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы