Создан заказ №3779510
25 марта 2019
Таблица – Социально-экономические показатели ООО < < … > > за 2015-2017 гг…
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать решение задач по экономике предприятия за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит решение задач пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Таблица – Социально-экономические показатели ООО <<…..>> за 2015-2017 гг…, тыс. руб.
Показатели 2016 г 2017 г
Выручка 3127589 3448154
Себестоимость 2729957 2981809
Чистая прибыль 329084 350570
Численность работающих, чел 4638 4820
Средняя заработная плата в месяц тыс. руб. 48.6 50.3
Фонд заработной платы 2704881,6 2909352
Производительность труда 674,34 715,38
Рассчитать недостающие показатели, их изменение.
Определить коэффициент опережения индекса производительности труда над индексом заработной платы.
Определить абсолютное отклонение фонда заработной платы по причинам. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Проанализировать полученные данные.
Решение:
Формула фонда заработной платы рассчитывается следующим образом:
Фзп = Зср*Чср*12
Здесь Фзп — фонд заработной платы;
Зср — заработная плата среднемесячная;
Чср — среднесписочная численность работников.
Фзп2016 = Зср*Чср*12 = 48,6*4638*12 = 2704881,6 тыс. руб.
Фзп2017 = Зср*Чср*12 = 50,3*4820*12 = 2909352,0 тыс. руб.
Таким образом, в 2017 году по сравнению с 2016 годом фонд заработной платы увеличился на 204470,4 (2909352 – 2704881,6 = 204470,4) тыс. руб. или на 7,6% (2909352 /2704881,6 * 100% = 107,6%).
Формула расчета производительности труда:
ПТ = Qвр/ N
Здесь Qвр – объем выполненных работ за определенный период (выручка),
N – среднее количество работников, задействованных в выпуске продукции.
ПТ2016 = Qвр/ N = 3127589 /4638 = 674,34 тыс. руб./чел.
ПТ2017 = Qвр/ N = 3448154 /4820 = 715,38 тыс. руб./чел.
Таким образом, в 2017 году по сравнению с 2016 годом производительность труда увеличилась на 41,04 тыс. руб./чел. (715,38 – 674,34 = 41,04) или на 6,1% (715,38/674,34 * 100% = 106,1%).
Коэффициент опережения роста производительности труда над ростом средней заработной платы рассчитывается для определения соответствия роста производительности труда и роста средней заработной платы. Рекомендуемый критерий коэффициента более 1.
Копт=Iпт/Iзп
где Копт- коэффициент опережения роста производительности труда
над ростом средней заработной платы
Iпт- индекс производительности труда
Iзп- индекс заработной платы
Iпт = ПТ2017/ ПТ2016 = 715,38 /674,34 = 1,061
Iзп = ЗП2017/ ЗПзп2016 = 50,3 / 48,6 = 1,035
Копт=Iпт/Iзп = 1,061 / 1,035 = 1,025.
Таким образом, рост заработной платы отстает от роста производительности труда. Идеально, когда рост заработной платы пропорционален росту производительности труда (стимул к повышению производительности труда работников)...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Таблица – Социально-экономические показатели ООО < < … > > за 2015-2017 гг….jpg
2019-12-04 12:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа выполнена на отлично! все в срок!
Спасибо Вам огромное! Желаю побольше заказов))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
