Создан заказ №3781988
26 марта 2019
Особенности управления персоналом в туристской фирме
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по туризму за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях развития рыночной экономики в нашей стране особое значение обретают проблемы фактического использования современных форм управления персоналом, позволяющих увеличить общественно-финансовую результативность каждого производства. Результат деятельность компании обеспечивают его сотрудники. Именно поэтому сегодняшняя теория управления предприятием подразумевает выделение из большого числа многофункциональных областей административной работы той, что сопряжена с управлением профессиональной элементом производства - персоналом компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вполне естественно, что в каждом компании появляется потребность в установлении числа персонала, в успешной концепции выбора, найма и расстановки сотрудников, в обеспечивании их занятости с учетом интересов производства и самого сотрудника, в системе вознаграждения за труд, в учете персональных проблем сотрудников, улучшении их бытовых условий и отдыха и т. д.
Повышение интереса к человеческому фактору в 60 - 80 года обусловило разработку концепции и практики общественного планирования в компании, управления трудовым коллективом. Организация (учреждение, компания), будучи целостной производственно-хозяйственной системой, тем не менее, имеет возможность быть представлено как комплекс элементов ее компонентов (подсистем), безусловно взаимозависимых (взаимодействующих) друг с другом.
Одной из главных трудностей на нынешнем этапе формирования экономики многих государств мира является вопрос в области работы с персоналом. При всем разнообразии имеющихся раскладов к этой проблеме в разных индустриально цивилизованных государствах главными наиболее общими тенденциями являются следующие:
- формализация способов и процедур отбора сотрудников;
- создание научных критериев их оценки;
- научный аспект к анализу потребностей в управленческом персонале;
- продвижение молодых и перспективных сотрудников;
- повышение обоснованности профессиональных решений и увеличение ихгласности;
- системная координация хозяйственных и государственных решений с основными компонентами профессиональной политики.
Главный потенциал компании заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новые технологии, самые благоприятные внешние условия не были, без хорошо подготовленного персонала высокой активности достичь нельзя. Именно общество делают службу, подают идеи и позволяют предприятию существовать. Без людей не может быть учреждения, без грамотных сотрудников ни одна организация не может достичь своих целей. Управление персоналом сопряжено с людьми и их взаимоотношениями изнутри компании (учреждения).
В XXI веке успех любой деловой организации в большей степени находится в зависимости от ее работников. Отражением этого в области науки и образования служит бурное формирование и обширное популяризация знаний в области управления персоналом.
В курсовой работе предметом изучения является персонал туристской компании. Цель предоставленной работы - исследовать характерные черты управления персоналом в турфирме.
Задачи работы:
1. показать сущность управления персоналом организации;
2. раскрыть субъекты и методы управление персоналом;
3. исследовать характерные черты управления персоналом в турфирме;
4. показать воздействие руководителя на эффективность менеджмента в туристском - бизнесеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности управления персоналом в туристской фирме.docx
2019-04-01 08:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа написана очень хорошо. Маленькие исправления были в плане точек, двоеточие. У нас оооочень придирчивый преподаватель был. Спасибо автору.