Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация труда работников как фактор эффективного управления в организации (на примере ООО "Алмаз")
Создан заказ №3784729
26 марта 2019

Мотивация труда работников как фактор эффективного управления в организации (на примере ООО "Алмаз")

Как заказчик описал требования к работе:
антиплагиат вуз примерно 70 % страниц около 65, без учета приложений и литературы, литература за последние 3-4 года презентация и речь в этом заказе глава 1.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Мотивация труда работников как фактор эффективного управления в организации (на примере ООО "Алмаз").docx
2019-04-05 17:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за работу и терпения! Очень соверую выбрать именно этого автора, потому будет рабовать с вами пока не доведет вашу работу до совершенства.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике в Сбербанке
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление стейкхолдерами нефтегазовой компании (Shell)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к оценке эффективности управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ и Финансовый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные подходы к изучению лидерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация рекламной деятельности в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Атилла и Карл I Великий: идеи и практика управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РЕАЛИЗАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение конкурентоспособности организации в условиях рынка
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Усовершенствование работы команды на предприятии "Х"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Информация и информационные технологии
Информация и информационные технологии
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Методы реализации функций управления
Предприятие является довольно непростой системой управления. Функции управления представляют собой определенный вид какой либо управленческой деятельности, которая появилась в ходе разделения управленческого труда.
Каждой функции свойственно назначение, повторяемость, однотипность содержания, особенности необходимого для ее исполнения персонала. Функции управления имеют объективный характер. Это св...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Информация и информационные технологии
Информация и информационные технологии
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Методы реализации функций управления
Предприятие является довольно непростой системой управления. Функции управления представляют собой определенный вид какой либо управленческой деятельности, которая появилась в ходе разделения управленческого труда.
Каждой функции свойственно назначение, повторяемость, однотипность содержания, особенности необходимого для ее исполнения персонала. Функции управления имеют объективный характер. Это св...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы