Создан заказ №3785581
26 марта 2019
Цель исследования – разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ФГБУ «Россельхозцентр».
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте
Название Дисциплины - Управление Персоналом Государственной и Муниципальной службы
1.Анализ методов управления персоналом в организации (на примере Государственного или муниципальной организации).
2.Оригинальность не важна.
3.Если нужной информации нет, то ее можно придумывать.
4.К
урсовую работу !Обязательно! нужно делать по методическим указаниям
5.Раздел с проблемами должен быть достаточно обширным
6.Первый вариант работы нужен 10.04.19)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В настоящее время, условия внешней среды постоянно меняются, следовательно, должны совершенствоваться и методы управления персоналом, поскольку любые изменения в деятельности организаций осуществляет персонал. Поэтому одной из важнейших проблем современной ноуки становится разработка эффективных методов управления организациями, персоналом, обеспечение их устойчивого развития в сложной динамической и неустойчивой среде, что важно в целом для государства, т.к. (работа была выполнена специалистами author24.ru) эффективные предприятия обеспечивают в конечном итоге рост экономических показателей страны в целом. Персонал является важнейшей частью организации и представляет собой один из самых ценных ресурсов ее развития. Поиск новых подходов к управлению персоналом является необходимым условием успешного функционирования организации. Менеджеру важно не только знать, но и владеть искусством успешного применения методов управления персоналом, учитывать сильные и слабые стороны, преимущества и недостатки каждого метода. Длительное использование одного и того же метода, пусть даже эффективного, постепенно ведет к тому, что система управления к нему адаптируется, что ослабляет воздействие метода. В этой связи для предприятия становится серьезной проблема сочетания и выбора методов в зависимости от условий, ситуации и т.д. Комплексному использованию методов управления способствует умение менеджера в каждом методе различать содержание, направленность и организационную форму его применения. Учитывая, что методы управления персоналом нацелены на повышение эффективности деятельности организации, в том числе за счет стимулирования, мотивации персонала, то грамотное применение методов управления персоналом имеет значимость непосредственно для работников, т.к. позволяет обеспечить удовлетворение потребностей человека как участника трудового процесса, повысить уровень удовлетворенности трудом, улучшения социально-психологического климата в трудовом коллективе. Теоретической и методологической основой исследования стали работы в области менеджмента, управления человеческими ресурсами таких авторов как М. Армстронг, М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури, А.Я.Кибанов, В.И. Маслов. Цель исследования – разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ФГБУ «Россельхозцентр». Задачи исследования:изучить теоретические и методологические основы управления персоналом;проанализировать методы управления персоналом в ФГБУ «Россельхозцентр»;разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в организации.
Объект исследования – методы управления персоналов в ФГБУ «Россельхозцентр».
Предмет исследования – пути совершенствования методов управления персоналом в ФГБУ «Россельхозцентр».
1 Теоретические и методологические основы управления персоналоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ФГБУ «Россельхозцентр»..docx
2019-04-01 20:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Курсовая получилась хорошая. Без претензий на гениальность, спокойно, по делу, грамотно написанные очевидные вещи. То что надо для беспроблемной сдачи.