Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Экспресс анализ финансово- хозяйственной деяи тельности рост связанные с реформированием существующей системы
Создан заказ №3788729
9 апреля 2019

Экспресс анализ финансово- хозяйственной деяи тельности рост связанные с реформированием существующей системы

Как заказчик описал требования к работе:
2.4 Экспресс анализ финансово- хозяйственной деятельности 2.5 Резервы роста эффективности хозяйственной деятельности, связанные с реформированием существующей системы управления подобрать бух отчетность похожею на ателье и магазин принём и составить экспрес анализ что бы предприятие было не убыточн ое определить резервы роста связанные с этими показателями (1 Мероприятия по совершенствованию информационного обеспечения бизнес-процессов 3.2 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала 3.3 Совершенствование системы подбора персонала 3.4 Комплекс мер по оптимизации сбытовой политики компании) процент оригенальности не ниже 65%
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Экспресс анализ финансово- хозяйственной деяи тельности рост связанные с реформированием существующей системы .docx
2019-04-13 16:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! работу выполнила очень быстра, намного раньше срока. работа на отлично!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятия и общая характеристика организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по формированию портфеля ценных бумаг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы ОАО «Хлебозавод №3»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
15 рефератов оформить по методичке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные школы управления и их мысли.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес инкубаторы в России. Мониторинг настоящей ситуации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении практики в Государственном университете
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы менеджмента 2 теоретич вопроса и 1 практический
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную по менеджменту. Л-00430
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический альянс на примере госкорпорации Роснефтегаз
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17922 Бизнес-практикум
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по методологии управленческого анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научный менеджмент Ф.Тейлора -основные понятия и принципы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента - контрольная работа - вариант 3
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Три вопроса по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процессный подход к управлению
Процессный подход к управлению
подробнее
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Распределение прав и ответственности
Распределение прав или полномочий происходит в зависимости от позиции отдела в иерархии организации, происходит в результате департаментизации, неотъемлемо от нее. Распределение прав связывает высшее руководство с нижестоящими отделами, обеспечивает координацию работы. Вместе с правами распределяется и ответственность, т.е., обязательство выполнить задачу и ответить за результат выполнения. Нанима...
подробнее
Процессный подход к управлению
Процессный подход к управлению
подробнее
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Распределение прав и ответственности
Распределение прав или полномочий происходит в зависимости от позиции отдела в иерархии организации, происходит в результате департаментизации, неотъемлемо от нее. Распределение прав связывает высшее руководство с нижестоящими отделами, обеспечивает координацию работы. Вместе с правами распределяется и ответственность, т.е., обязательство выполнить задачу и ответить за результат выполнения. Нанима...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы