Создан заказ №3791005
27 марта 2019
Роль классного руководителя в формировании классного коллектива
Как заказчик описал требования к работе:
Все методические рекомендации по выполнению работы находятся в прикрепленном файле
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. В современных условиях необходимо не только вооружить человека определенной суммой знаний, но и воспитывать самостоятельную, творчески развитую личность.
Особое внимание в контексте развития личности играет классный коллектив, который имеет огромный потенциал для развития личности. Стоит обратить внимание на то, что классный коллектив представляет собой определенную группу, которая ориентирована на решение учебно-воспитательных задач. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Управлением классным коллективом занимается классный руководитель. Именно с этой позиции важна роль классного руководителя, при этом его образ складывается не только из профессиональных качеств, опыта профессиональной деятельности, но и включает в себя личностные качества, которые является неотъемлемой частью образа, а также выступают основной базой развития его деятельности.
В настоящее время классный руководитель должен обладать глубокими знаниями в области психологии обучения, уметь воспитывать личность с позиции ее развития, владеть специальными знаниями и умениями для внедрения инновационных новшеств в практику, а также способствовать организации социального взаимодействия в рамках классного коллектива. Классный руководитель занимает одну из главных позиций в системе управления коллективом, при этом также являясь ключевой фигурой для участников классного коллектива. Именно от него зависит воспитание и образование личности.
Современный классный руководитель, занимая одну из важных позиций, должен направлять усилия на раскрытие лучших качеств личности, его личностных особенностей, талантов, чтобы человек мог получать положительные эмоции и результат от освоения новых умений и навыков. Данная проблема отражается в ряде работ следующих авторов: Ш.А. Амонашвили, Е.В. Бондаревкой, Л.Г. Вяткина, B.А. Петровского, В.В. Серикова, Г.С. Якиманской и др.
Объект исследования – процесс работы классного руководителя в формировании классного коллектива.
Предмет исследования – роль классного руководителя в формировании классного коллектива.
Цель исследования – определить особенности роли классного руководителя в формировании классного коллектива.
Задачи исследования:
Рассмотреть понятие и сущность классного коллектива.
Определить влияние классного руководителя на формирование классного коллектива.
Проанализировать методы и приемы работы классного руководителя по формированию классного коллектива.
Разработать рекомендации классному руководителю по формированию классного коллектива.
Методы исследования: анализ, сравнение, обобщение научной литературы по проблеме исследования.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, библиграфии, заключенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль классного руководителя в формировании классного коллектива.docx
2021-05-01 08:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Елена вежливый и отзывчивый автор. Но если вы планируете заказывать у автора работу, то лучше это делать намного раньше обозначенных сроков.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
