Студенческая работа на тему:

Комплексный анализ системы управления персоналом

Создан заказ №3792054

28 марта 2019

Комплексный анализ системы управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Работа должна выполняться строго в соответствии с заданием, все таблицы, параграфы разделы берутся оттуда (прикрепленный файл). Организация должна быть из города Улан-Удэ, согласована со мной. Никакого оформления договоров, отзывов от руководителя, подписей и печатей не требуется.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

31 марта 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Тать5яна

Комплексный анализ системы управления персоналом.docx

2020-11-27 17:49

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличная работа!!! Качественно и оперативно!!! Очень приятно общаться с автором!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ практики конкурсной системы отбора на государственную гражданскую службу (на примере ...)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование кадровой работы и маркетинг персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОАО«Сургутнефтегаз»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовой проект по предмету "Оплата труда персонла"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разбор ситуации по корпоративному праву

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

учебная практика - рекрутмент

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование и освоение следующих компетенций: ОПК-1 ,ПК-1 ,ПК-3 ,ПК-4

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровое делопроизводство

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике (учебная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

повышение эффективности управления персоналом у ИП

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в муниципальном образовании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План конспект лекции+презентация+дневник. тема 14

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Требуется доработать ранее сделанный отчет о практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

105396 Мотивация эффективной деятельности персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Комплексный анализ системы управления персоналом