Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Официальные правовые нормы и неофициальные «правила игры» в макрорегулировании лоббистской деятельности
Презентации Менеджмент
Создан заказ №3805722
31 марта 2019

Официальные правовые нормы и неофициальные «правила игры» в макрорегулировании лоббистской деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ ПРО КАНАДУ ТРЕБОВАНИЯ ОПИСАНЫ В ПРИКРЕПЛЕННОМ ФАЙЛЕ ОРИГИНАЛЬНОСТЬ НЕ ТАК ВАЖНА, ГЛАВНОЕ ВЫПОЛНИТЬ БЫСТРО И КАЧЕСТВЕННО
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Официальные правовые нормы и неофициальные «правила игры» в макрорегулировании лоббистской деятельности.docx
2019-04-04 21:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все было сделано очень быстро как я и просил! Ставлю 4 из 5 только за то, что первый вариант презентации содержал неточностии, которые были оперативно исправлены автором после моих замечаний.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Социально-психологический климат как фактор эффективности управления
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Материальное стимулирование труда работников предприятия общественного питания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
прорешать тест по ОПД
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «цена затраты и прибыль»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование производительности (продуктивности) труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация рекламной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Письменная речь: критерии, методы совершенствования.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
The Role of Company Culture in Shaping the HR Brand
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация рекламной деятельности в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике в компании ООО «Маер»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл организаций
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовить красочную презентацию по говому проекту дополнительного образования.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПЛАН СОЗДАНИЯ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация в Microsoft Power Point по теме ВКР "Выбор и обоснование проектных решений при сравнении варианто"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
выполнить презентацию по методам принятия управленческих решений.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация. презентация с бизнес планом. проектный менеджмент
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление в международных фирмах.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация к выступлению на конференции + речь к выступлению к презентации по готовому тезису
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практическое задание "Презентация о гибких методах управления на примере Agile\scrum
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработать программу социального развития предприятия (
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративное управление в России на примере ОАО «Газпром»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Анализ рисков и программа мероприятий по их управлению на примере предприятия ...»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление конфликтами
Так как обеспечение функционирования организации – сложный процесс, где участвуют много людей с разными интересами, возникновение конфликтов становится неизбежным.
Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей.
Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
Часто конфликт помогает увидеть разные точки зр...
подробнее
Управление качеством инвестиционных проектов
Современная экономика характеризуется тем, что для успеха компании жизненно необходимо привлечение инвестиций. Ключевой этап привлечения средств – это инвестиционный проект, цель которого заключается в разработке важнейших направлений совершенствования деятельности той или иной компании. Поэтому внедрение системы управления качеством инвестиционными проектами особенно актуально среди российских ко...
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Управление конфликтами
Так как обеспечение функционирования организации – сложный процесс, где участвуют много людей с разными интересами, возникновение конфликтов становится неизбежным.
Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей.
Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
Часто конфликт помогает увидеть разные точки зр...
подробнее
Управление качеством инвестиционных проектов
Современная экономика характеризуется тем, что для успеха компании жизненно необходимо привлечение инвестиций. Ключевой этап привлечения средств – это инвестиционный проект, цель которого заключается в разработке важнейших направлений совершенствования деятельности той или иной компании. Поэтому внедрение системы управления качеством инвестиционными проектами особенно актуально среди российских ко...
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Управление конфликтами
Так как обеспечение функционирования организации – сложный процесс, где участвуют много людей с разными интересами, возникновение конфликтов становится неизбежным.
Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей.
Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
Часто конфликт помогает увидеть разные точки зр...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Официальные правовые нормы и неофициальные «правила игры» в макрорегулировании лоббистской деятельности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы