Создан заказ №3807554
1 апреля 2019
Цель курсовой работы заключается в раскрытии особенностей корпоративного управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В последнее десятилетие одной из самых актуальных проблем крупного и среднего бизнеса стала проблема корпоративного управления. Термин «корпоративное управление» используется в различных трактовках:
• наиболее узкая (и теоретически строгая) — это трактовка КУ как системы взаимоотношений между акционерами и менеджерами предприятия, направленной на защиту интересов акционеров от оппортунистического поведения менеджмента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этом контексте основное внимание уделяется реализации прав собственности в корпоративном контроле и правам контроля (разделению прав между собственниками и менеджментом);
• более широкая трактовка предполагает систему взаимоотношений менеджеров со всеми финансовыми инвесторами, то есть акционерами и кредиторами (включая владельцев иных ценных бумаг корпорации);
• наиболее широкая трактовка включает в число участников так называемых “стейкхолдеров” (влиятельных лиц, финансовых и нефинансовых инвесторов), имеющих в корпорации свои интересы и влияющих на ее деятельность [6, С. 3-8].
Корпоративное управление (англ. Corporate governance) – представляет собой особую форму взаимоотношений менеджеров и собственников (акционеров) компании, включающую в себя комплекс мер, норм, традиций и правил, которые помогают акционерам контролировать деятельность руководства компании и распределять результаты подобной активности справедливым образом [11, С. 15].
Актуальность темы настоящего исследования обусловлена тем, что огромное количество крупных российских компаний в последнее время стали довольно активно выходить на международные рынки производства и торговли товаров и услуг. Эта экономическая устойчивая динамика объясняется тем, что в современном мире получило свое широкое распространение и развитие корпоративное управление, которое проявляется непосредственно в привлечении независимых директоров, формировании нефинансовой отчетности, повышении значимости корпоративного духа в компании, а также непрерывном обучении кадрового персонала. При этом корпоративное управление довольно сложное явление, которое затрагивает различные отношения, складывающиеся внутри корпорации.
Цель курсовой работы заключается в раскрытии особенностей корпоративного управления.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить особенности корпоративного управления, раскрыв основные субъекты и эффективность корпоративного управления, формы интеграции;
Выявить необходимость применения практики корпоративного управления;
Определить основные модели и особенности корпоративного управления в России и зарубежных компаний;
Выявить проблемные аспекты российской практики корпоративного управления;
Раскрыть сущность концепции корпоративной социальной ответственности и определить модели корпоративной социальной ответственности.
Объект работы – корпоративное управление.
Предметом исследования курсовой работы являются особенности корпоративного управления.
Методы, использованные в работе: анализ экономических, статистических источников литературы, эмпирический метод. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы заключается в раскрытии особенностей корпоративного управления..docx
2019-04-07 11:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем советую данного автора, курсовую работу сделал на отлично, все в срок без нареканий.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
