Студенческая работа на тему:

У одного сотрудника компании произошло снижение мотивации к работе

Создан заказ №3808611

1 апреля 2019

У одного сотрудника компании произошло снижение мотивации к работе

Как заказчик описал требования к работе:

Задание: сделать решение задач по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит решение задач пишите точно.

Фрагмент выполненной работы:

У одного сотрудника компании произошло снижение мотивации к работе. Сначала он очень старался, выполнял большие объемы работ, работал без перерыва на обед. Часто приносил руководителю различные предложения для улучшения эффективности работы. Со временем сотрудник осознал, что его активность ни к чему не приводит. Руководитель вместо того, чтобы одобрить, постоянно ругал и критиковал. В результате сотрудник начал работать так же, как и все его коллеги, «от звонка до звонка». (работа была выполнена специалистами author24.ru) 1) Как Вы полагаете, какую ошибку допустил руководитель при взаимодействии с данным сотрудником? 2) Как бы Вы поступили на месте руководителя? Каким образом способствовали бы повышению мотивации своего сотрудника? 3) Какая теория мотивация здесь присутствует? Решение: 1) Главная ошибка заключается в постоянной критике, даже если она обоснована. Для каждого сотрудника важно одобрение, чувство значимости выполняемой работы. 2) Во-первых - отметить старание сотрудника, выполнение большого объема работ. Во-вторых – рассмотреть предложения по улучшению работы, возможно, что-то стоит применить. Если предложения не обоснованы, или невозможно применить на практике, нужно объяснить, в чем ошибка, но без жесткой кри..Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 апреля 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

У одного сотрудника компании произошло снижение мотивации к работе.jpg

2019-04-05 15:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Заказ был готов максимально быстро, преподавателю очень понравилось, спасибо! Очень рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Метод мозгового штурма как метод разработки управленческих решений: описание и использование в практике руково

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Модификация организационного поведения (МОП)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Коммуникационный процесс, его элементы и этапы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1.Рассчитать потребность в рабочих для проведения окулировки на площади 5га при условии, что к окулировке подо

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система мотивации персонала организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

проблема трансформации кадровой политики организации в условиях цифровизации экономики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды, формы, принципы и методы современного менеджмента.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Зачем scrum-мастер нужен моей команде?

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

оплата труда персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по безопасности жизнедеятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить кейс-задачу по Управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Конфликт

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление изменениями. Решение кейса

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Деловая игра «Применение OKR метода». Методы принятия управленческих решений.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение задач

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

2-е маленькие Задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом У одного сотрудника компании произошло снижение мотивации к работе