Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Иду на конфликт: опоздание - не проблема
Создан заказ №3809797
1 апреля 2019

Иду на конфликт: опоздание - не проблема

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется "УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ" Необходимо написать ЭССЕ, соблюдая все правила написания по ГОСТу. Объем 6-8 стр. включая титул, введение, основная часть, заключение,
Фрагмент выполненной работы:
Введение Начну с того, что существует мнение, что опаздывающие люди просто не умеют рассчитывать время и по этой причине долго собираются. Да, безусловно, в определенной мере так и есть, однако это то, что мы можем видеть на поверхности, а настоящая причина всегда находится глубже. Актуальность вопроса состоит в том, что фраза «Иду на конфликт» означает для меня, что я не боюсь конфликта и, соответственно, сознательно могу выбирать способ, которым буду с ним работать. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме этого, это, в свою очередь, говорит о приемлемости мною конфликта в качестве одной из нормальных форм жизнедеятельности в целом и как неотъемлемую часть моей собственной жизни. Это также значит, что я готова бороться с конфликтами, которые меня не устраивают. Кроме того, иногда я могу и специально усугубить ситуацию, доведя ее до состояния открытого конфликта, с целью разрешения затянувшейся проблемы. Важно то, что мы живем таком мире, где постоянно происходит столкновение интересов разных людей: на работе, дома, в общественных местах. Когда уступать нельзя, а когда стоит уступить? Поэтому всегда нужно думать, насколько победа в каком-то конкретном противостоянии для человека важна. Это еще раз говорит о том, что надо уметь идти на конфликтПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Иду на конфликт: опоздание - не проблема.docx
2019-04-16 23:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа. Автор в короткий срок сделал все идеально. Обращайтесь, не пожалеете.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Создание собственного дела (бизнес-план) туристического агентства (по России)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система управления качеством продукции и пути ее совершенствования
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация планирования на предприятии(логистике)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
Новое задание по менеджменту организации "Отчет по производственной практике"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
онлайн помощь на зачёте по теории организации
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Теория управления недвижимостью
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
технологическая
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление проектом организации нового производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
"Роль работодателей в управлении профессиональным образованием"
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Определение приоритетности долгосрочных целей и текущих задач
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Портрет идеального руководителя в современных условиях
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Эффективная корпоративная культура в инновационной экономике
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деловое поведение в организации
В литературе сложилось несколько подходов к пониманию понятия «деловое поведение»:
Для достижения управляемости делового поведения его следует рассматривать как единый комплекс из профессиональной деятельности и общения.
Основная проблема - это проблемы в исполнении, которое складывается из набора индивидуальных характеристик работника, прилагаемых им усилий и наличия соответствующей организационной...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Управленческий цикл руководителя
Управление предприятием во многом похоже на составление гипотез. Руководитель, с той или иной степенью уверенности, может предполагать, что разработанные действия приведут к ожидаемому результату. В связи с этим, на каждом из жизненных этапов организации, необходимо иметь достаточные основания для утверждений о верности гипотезы. Нужно постоянно контролировать саму деятельность организации, и резу...
подробнее
Анализ и оценка корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) получила активное развитие в середине ХХ века. С тех пор внимание бизнеса и общественности к ней непрерывно растет, а ученые разрабатывают все новые теории ее построения и организации. Тем не менее, единства подходов к определению сущности данного термина не существует до сих пор.
Проще говоря, КСО (или социальная ответственность бизнеса) – это всё мно...
подробнее
Деловое поведение в организации
В литературе сложилось несколько подходов к пониманию понятия «деловое поведение»:
Для достижения управляемости делового поведения его следует рассматривать как единый комплекс из профессиональной деятельности и общения.
Основная проблема - это проблемы в исполнении, которое складывается из набора индивидуальных характеристик работника, прилагаемых им усилий и наличия соответствующей организационной...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Управленческий цикл руководителя
Управление предприятием во многом похоже на составление гипотез. Руководитель, с той или иной степенью уверенности, может предполагать, что разработанные действия приведут к ожидаемому результату. В связи с этим, на каждом из жизненных этапов организации, необходимо иметь достаточные основания для утверждений о верности гипотезы. Нужно постоянно контролировать саму деятельность организации, и резу...
подробнее
Анализ и оценка корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) получила активное развитие в середине ХХ века. С тех пор внимание бизнеса и общественности к ней непрерывно растет, а ученые разрабатывают все новые теории ее построения и организации. Тем не менее, единства подходов к определению сущности данного термина не существует до сих пор.
Проще говоря, КСО (или социальная ответственность бизнеса) – это всё мно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы