Создан заказ №3810687
1 апреля 2019
Цель курсовой работы – изучить правоотношения по разрешению трудовых споров на современном этапе.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В статье 37 Конституции Российской Федерации закрепляется право человека и гражданина на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Трудовые споры, рассматриваемые в суде, имеют свои особенности, обусловленные социально важным объектом защиты – отношения между работником и работодателем. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Этим обусловлена исключительная подведомственность ряда дел, вытекающих из споров, при разрешении которых в большей мере могут быть нарушены права и свободы субъектов, в связи с чем, по ряду дел предусмотрен специальный срок исковой давности, а также другие особенности, о которых пойдет речь в данном исследовании.
Актуальность курсовой работы обусловлена особой защитой государством трудовых отношений, и вытекающих из них, а также массовостью трудовых споров среди общего количества споров, разрешаемых в судебном порядке.
Объект исследования – правовые отношения, возникающие вокруг трудовых споров.
Предмет исследования – нормативно-правовые акты, регулирующие разрешение трудовых споров.
Цель курсовой работы – изучить правоотношения по разрешению трудовых споров на современном этапе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– изучить понятие и виды трудовых споров;
– рассмотреть систему органов по рассмотрению трудовых споров, их компетенцию;
– исследовать вопросы подведомственности и подсудности трудовых споров;
– выявить особенности возбуждения производства по трудовым спорам;
– рассмотреть лиц, участвующие в трудовых спорах;
– изучить особенности судебного решения и его исполнения по трудовым спорам.
Нормативно-правовую основу исследования составили: Конституция Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты.
Теоретическую основу исследования составили научные издания по исследуемой проблематике, учебная литература (учебные пособия, комментарии к законодательству), статьи в периодических изданиях по исследуемой проблематике. При написании работы использовались научные труды следующих авторов: Осина Д.М., Пономарёва Т.М., Салеева А.Н., Симбаева К., Федин В. В. и других ученых.
Методологическую основу работы составляют диалектический, правовой, историко-правовой, сравнительно-правовой, формально-логический методы.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – изучить правоотношения по разрешению трудовых споров на современном этапе..docx
2019-04-07 20:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Максимально оперативно, чутко реагирует на все пожелания и замечания.
Работа на высоком уровне, советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
