Создан заказ №3811061
1 апреля 2019
Цель курсовой работы – провести анализ применения систем оплаты труда на российских предприятиях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по экономике за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросами исследования систем оплаты труда в современных организациях занимается множество людей. По данной тематике написано множество научно-практического материала, однако несмотря на это, имеется множество спорных вопросов, нуждающихся в более детальном рассмотрении. Работа поможет дать ответы на спорные вопросы и предложить альтернативные пути решения проблем.
В рыночной экономике заработная плата выражает прямую заинтересованность нанятых сотрудников, государства и работодателей, и содержит социальное, а также экономическое предназначение. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Экономическое назначение зарплаты состоит в том, чтобы стимулировать развитие производства, увеличивать его результативность. Социальное назначение ее состоит в том, чтобы гарантировать благополучие у людей в тесной взаимосвязи с увеличением производительности.
Оплата труда на современных предприятиях зачастую варьируется в зависимости от ее форм и систем. Именно поэтому работники разных предприятий, выполняющие схожий объем работы и перечень функций, получают за свой труд разную заработную плату. В этой связи необходимо отметить, что для того, чтобы стимулировать персонал и сделать эффективность его работы выше, необходимо больше внимания уделять совершенствованию организации трудовой деятельности.
Цель курсовой работы – провести анализ применения систем оплаты труда на российских предприятиях.
Задачи:
1.Определить сущность, методы, принципы организации оплаты труда;
2.Исследовать формы и системы оплаты труда;
3.Охарактеризовать современные системы оплаты труда на российских предприятиях;
4.Выяснить особенности организации оплаты труда в бюджетной сфере;
5.Предложить пути повышения эффективности организации оплаты труда в РФ.
Объект исследования – система оплаты труда. Предмет исследования – изучение системы оплаты труда в РФ.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам исследования стимулирования, мотивации и оплаты труда, такие как Капелюк С.Д. , Прокофьев О.Д, и т.д.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – провести анализ применения систем оплаты труда на российских предприятиях..docx
2020-06-15 19:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятно было работать с данным автором. Ответственный и внимательный человек.Премного благодарна за ваш труд и терпение))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
