Создан заказ №3811225
1 апреля 2019
цель данной курсовой работы – рассмотреть принципы и механизмы регулирования социально-трудовых отношений в социальном государстве.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по социологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования инновационных подходов к регулированию социально-трудовых отношений состоит в том, что человеческие ресурсы выступают основным элементом не только функционирования, но и совершенствования любого предприятия, а также главной подсистемой организации, которая определяет успех развития предприятия.
Социально-трудовые отношения – это взаимосвязи и взаимодействия между субъектами в процессе труда, которые нацелены на регулирование и улучшение качества трудовой жизни. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Можно сказать, что социально-трудовые отношения субъективированы, так как они отражают субъективно определенные намерения и действия участников этих отношений, определяемые осознанной или взаимной зависимостью, а также взаимодействием между собой и вступлением в отношения друг с другом. Поэтому труд – это первичная категория, с помощью которой происходило зарождение множества различных общественных явлений и отношений.
В России можно выделить две характерные особенности развития социально-трудовых отношений:
во-первых, сохранены определенные устойчивые старые понятия и категории, которые используют ученые, практики и политики;
во-вторых, происходит процесс переосмысления данной проблемы, формируются новые конкретные понятия, которые связаны с социально-экономическим развитием государства.
Таким образом, цель данной курсовой работы – рассмотреть принципы и механизмы регулирования социально-трудовых отношений в социальном государстве.
Для достижения данной цели в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
1. Изучить механизмы регулирования социально-трудовых отношений в социальном государстве
2. Охарактеризовать социальное партнерство как институт регулирования трудовых отношений.
Курсовая работа структурно содержит введение, 2 главы, заключение и список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель данной курсовой работы – рассмотреть принципы и механизмы регулирования социально-трудовых отношений в социальном государстве..docx
2019-12-09 23:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Введение по социологии было написано автором качественно и в срок. Спасибо большое, буду обращаться еще!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
