Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования является выявление специфики государственной службы в России.
Создан заказ №3811878
2 апреля 2019

Целью исследования является выявление специфики государственной службы в России.

Как заказчик описал требования к работе:
Проверка на плагиат - не менее 72-75%. Содержание - см.прикрепленный файл
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена следующими обстоятельствами. В современной России, в условиях санкционного давления, недружественных, даже можно сказать, откровенно враждебных действий западных стран, важнейшая задача функционирования государственного аппарата заключается в построении суверенного и эффективного государства, исключении существующих в практической деятельности недостатков организации и функционирования системы органов государственной власти нашей страны. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Решение данной задачи подразумевает и модернизацию государственной службы, основными признаками которой должны выступать открытость, конкурентоспособность и престижность. А такие признаки как профессионализм, коррупционная устойчивость, умение государственных служащих вовремя и эффективно решать задачи, стоящие перед системой государственного управления крайне важны для функционирования государственного аппарата. При этом государственная служба должны обеспечивать высокую эффективность исполнения полномочий государственных органов. По сути, именно посредством института государственной службы претворяется в жизнь государственная политика. В современных негативных условиях развития нашей страны государственная служба играет огромную роль в том, чтобы обеспечить социальную стабильность общества, соблюсти и защитить законные права и интересы граждан нашего государства. Обеспечение качественного протекания данных процессов невозможно без надлежащего правового регулирования государственной службы. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования его положений в процессе преподавания различных научных дисциплин в высших учебных заведениях. Объектом исследования является комплекс общественных отношений, которые складываются в области организации государственной службы Российской Федерации. Предмет исследования – нормативно-правовые акты, доктрины и практика правового регулирования государственной службы Российской Федерации. Целью исследования является выявление специфики государственной службы в России. В соответствии с указанной целью, в курсовой работе поставлены и решены следующие задачи: - изучить историко-правовые аспекты развития законодательства о государственной службе; - рассмотреть правовые основы государственной службы; - выявить специфику государственной службы; - определить особенности государственного служащего. Теоретическая основа курсовой работы это научные труды ученых и специалистов в данной области. Также в качестве источников исследования можно отметить Конституцию Российской Федерации, российские нормативно-правовые акты различного уровня, вроде федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и т.д. Методологическая основа курсовой работы состоит из общенаучных методов, вроде диалектического, системного, конкретно-исторического, комплексного, и т.д., а также и специальных юридических, вроде формально-юридического, метода сравнительного правоведения и др. На основании поставленных цели и задач работы определена следующая её структура: введение, основная часть, состоящая из двух глав, включающих в себя четыре параграфа, заключение, библиографический список, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Целью исследования является выявление специфики государственной службы в России..docx
2019-04-08 07:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Большое спасибо автору за работу! Выполнил все быстро и без замечаний преподавателя.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные методы отбора и подбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основы управления предприятиями питания
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить 11 заданий по управлению персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Социальное партнерство в современной организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отбор и подбор персонала в медицинской организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Принятие и исполнение решений в сфере управление культурой
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Дисциплина Управление ресурсным потенциалом предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Вклад в теорию и практику управления Ф. и Л.Гилбретов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
HR-метрики: взаимосвязь с бизнес стратегией организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Деловая оценка персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние конфликтов на мотивацию персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы