Создан заказ №3813846
2 апреля 2019
Актуальность выбранной темы и необходимость тщательного изучения механизма учета труда и заработной платы и её организации на предприятии объясняется тем, что заработная плата работников включается в себестоимость продукции и занимает значительную долю в издержках обращения предприятий.
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы и необходимость тщательного изучения механизма учета труда и заработной платы и её организации на предприятии объясняется тем, что заработная плата работников включается в себестоимость продукции и занимает значительную долю в издержках обращения предприятий.
Содержание рабочей силы связано для работодателя с различными затратами социального характера. К ним относятся страховые взносы во внебюджетные фонды в процентах от суммы начисленной заработной платы, расходы на профессиональную подготовку кадров, стоимость жилья работников в соответствии с заключенными трудовыми договорами и т.д.
Для учета оплаты труда работников необходима грамотная организация её бухгалтерского учета. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Выбранная на предприятии система оплаты труда во многом определяет показатели производительности труда работников. От стимулирующих выплат, применяемых на предприятии, зависит эффективность работы сотрудников.
Поэтому правильный подход к выбору системы оплаты труда играет роль в развитии предприятия.
Правильность начисления заработной платы влияет на порядок начисления и уплаты НДФЛ, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, включаемых в расходы предприятия и позволяющих уменьшать налог на прибыль и единый налог при специальных налоговых режимах для малых предприятий.
Достоверная информация о работниках и их заработной плате позволяет выявлять скрытые резервы, следить за трудовым законодательством, устранять непроизводственные потери и повышать мотивацию и стимулирование работников.
Целью прохождения преддипломной практики является углубление и закрепление теоретических знаний по учету труда и заработной платы и её организации на предприятии, полученных в процессе обучения, на конкретном объекте.
Основные задачи преддипломной практики:
дать краткую организационно-экономическую характеристику исследуемой организации;
исследовать организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и документальное оформление операций на исследуемом предприятии;
изучить порядок расчета среднего заработка при исчислении отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и прочих выплат на исследуемом предприятии;
изучить состав фонда оплаты труда, порядок начисления и уплаты страховых взносов на исследуемом предприятии.
Объектом исследования является ООО «НОРД-ОСТ».
Предмет исследования — процесс бухгалтерского учета труда и заработной платы и ее организации на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной темы и необходимость тщательного изучения механизма учета труда и заработной платы и её организации на предприятии объясняется тем, что заработная плата работников включается в себестоимость продукции и занимает значительную долю в издержках обращения предприятий..docx
2019-04-08 14:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал работу досрочно за 2 дня,хотя срок был 7.Были некоторые недочеты,которые автор оперативно и качественно исправил.Очень довольна работой автора, всем рекомендую и буду заказывать только у неё.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
