Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Необходимо исследовать количество дефектов по видам их возникновения при помощи диаграммы Парето
Создан заказ №3814916
2 апреля 2019

Необходимо исследовать количество дефектов по видам их возникновения при помощи диаграммы Парето

Как заказчик описал требования к работе:
Белекеев, последние три цифры зачетки 860. Методичка и прочее в архиве.
Фрагмент выполненной работы:
Необходимо исследовать количество дефектов по видам их возникновения при помощи диаграммы Парето. Вариант выбирается по последней цифре номера зачётной книжки. Последняя цифра – 0. Был разработан контрольный листок для регистрации данных, результаты представлены в таблице 1. Таблица 1 – Результаты наблюдений № Причины отказов технических средств Число дефектов mi Продолжительность отказов технических средств, мин. 1 Выщербина 450 145 2 Дефекты гребня 180 700 3 Ползуны, навары 34 710 4 Кольцевая выработка 21 320 5 Уширение обода 68 450 6 Неравномерный прокат 25 800 7 Равномерный прокат 1 300 8 Круговой наплыв 2 75 9 Неисправность буксы 16 320 10 Дефект приводного редуктора 10 400 11 Прочие дефекты колёсных пар 9 145 Построить диаграммы Парето по числу дефектов и по продолжительности отказов технических средств. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Решение: Построим диаграмму Парето по числу дефектов. Для этого нам проранжируем наши данные в порядке убывания и заполнить таблицу: Таблица 2 – Данные для построения диаграммы Парето по числу дефектов № п/п Наименование дефекта Коли-чество % от общего количества Накопленный % 1 Выщербина 450 55,15 55,15 2 Дефекты гребня 180 22,06 77,21 3 Уширение обода 68 8,33 85,54 4 Ползуны, навары 34 4,17 89,71 5 Неравномерный прокат 25 3,06 92,77 6 Кольцевая выработка 21 2,57 95,34 7 Неисправность буксы 16 1,96 97,30 8 Дефект приводного редуктора 10 1,23 98,53 9 Круговой наплыв 2 0,25 98,77 10 Равномерный прокат 1 0,12 98,90 11 Прочие дефекты колесных пар 9 1,10 100,00 ИТОГО 816 100 Далее на основе табличных данных построим диаграмму: С В А Рисунок 2 В соответствии с принципом Парето на уровне 80% откладываем горизонтальную линию до её пересечения с кумулятивной кривой. Из точки пересечения опускаем вертикальную линию вниз. Мы выделили зону «А» Так же поступаем для отделения зон «В» и «С» Согласно АВС-анализа в зону А попадают следующие виды дефектов: «Выщербины», «Дефекты гребня», «Уширение обода. Эти виды дефектов являются наиболее часто появляющимися и приносящими нам основные проблемы с качеством. В зону В попадают дефекты «Ползуны, навары и «Неравномерный прокат»», а зону С – остальные группы дефектов Теперь нам необходимо проанализировать продолжительность отказов технических средств, которую вызывают те или иные дефекты. Для этого так же построим диаграмму Парето, но уже по продолжительности отказов технических средств. Сначала заполним таблицу на основе имеющихся у нас данных: Таблица 3 – Данные для построения диаграммы Парето по продолжительности отказов № п/п Наименование причины дефекта Потери от дефектов, руб...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Необходимо исследовать количество дефектов по видам их возникновения при помощи диаграммы Парето.docx
2019-04-06 17:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна работой автора! Все выполнил даже лучше, чем надо! Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
доработать курсовую
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету "Организация предпринимательской деятельности"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление организационными изменениями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление конкурентоспособностью
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управленческий учет
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Психология природы конфликта и технология конфликтных отношений.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
идеальный портрет менеджера по продаже евент услуг
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Роль стратегического планирования в работе тренера.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
исправление ошибок
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации в организации и пути её совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Управление коллективом исполнителей
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация производства и обслуживания в ресторанах
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ и оценка рисков при операциях с недвижимостью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнение к/р
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование деятельности организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Системы управления взаимоотношениями с клиентами. контрольная
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Расчетная КР №1 "Контроллинг и антикризисное управление"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольно-курсовое «Стратегический менеджмент»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Этика корпоративной социальной ответственности
Понятие этики применимо к различным отраслям и сферам жизнедеятельности человека. Не является исключением и бизнес. Применительно к бизнесу и предпринимательской деятельности этика приобретает деловой характер.
Под деловой этикой следует понимать совокупность этических норм и принципов, которыми должна руководствоваться компания в процессе своей финансово-хозяйственной деятельности. Она охватывает ...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Этика корпоративной социальной ответственности
Понятие этики применимо к различным отраслям и сферам жизнедеятельности человека. Не является исключением и бизнес. Применительно к бизнесу и предпринимательской деятельности этика приобретает деловой характер.
Под деловой этикой следует понимать совокупность этических норм и принципов, которыми должна руководствоваться компания в процессе своей финансово-хозяйственной деятельности. Она охватывает ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы