Создан заказ №3815844
2 апреля 2019
Целью данной работы является исследование формирования и поддержания организационной культуры в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Структура : введение ( актуальность , предмет , объект исследования, цели , задачи не более 3-х задач , авторов , которых использовали из списка литературы, методы, которые были проведены например анкетирование и т.п.) Содержание ( по главам , сколько задач , столько и глав )
Заключение ( связано
с введением , сколько задач , столько и тезисов в заключении )
Объём 20-40 стр.
примерно 15 источников литературы
Оригинальность 30-40 %
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования заключается в возрастании значимости организационной культуры и ее роли в управлении организациями. Огромное влияние стало уделяться человеческому фактору.
Наличие эффективной организационной культуры помогает сфокусировать усилия работников на главных задачах и основных миссиях компании. Трудно найти предприятие, которое не хотело бы обладать сильной организационной культурой, так как именно она способна создать подходящие условия, которые обеспечат наивысшую производительность, успешность компании и преданность ее сотрудников.
Несмотря на то, что вопросы организационной культуры изучаются уже почти на протяжении 70 лет, количество исследований, которые рассматривают данный вопрос, является недостаточным. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако, чрезвычайная практическая значимость этой проблемы отмечена многими практиками, которая заключается в том, что при введении новых, и доказавших свою эффективность, систем стимулирования, принятия новых стратегий руководство организации сталкивается с противостоянием со стороны линейного персонала ввиду нежелания перемен, порожденное базовыми ценностями и культурой организации. Особенную актуальность такого рода исследования приобретают в связи с современной тенденцией возрастания значимости организационной (корпоративной) культуры и ее роли в управлении организациями.
В данной работе рассматривается проблематика формирования организационной культуры, изучению которой посвятили большое количество исследований как зарубежные, так и отечественные авторы
Целью данной работы является исследование формирования и поддержания организационной культуры в организации.
В контексте поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучение понятие организационной культуры предприятия;
рассмотрение методов формирования и управления организационной культурой;
анализ организационной культуры в ООО «ГК РЭИ» и разработка рекомендаций по совершенствованию организационной культуры ООО «ГК РЭИ».
Объектом данного исследования является организационная культура ООО «ГК РЭИ».
Предметом данного исследования являются особенности формирования организационной культуры в ООО «ГК РЭИ».
Методологическую основу исследования составляют как теоретические методы, такие как сравнение, аналогия, обобщение, анализ и синтез, так и эмпирические методы – наблюдение, опрос, анализ сайта компании, интервьюирование.
Теоретической основой выпускной квалификационной работы послужили исследования множества зарубежных и отечественных исследователей. Огромный теоретический и практический вклад в исследование данной темы внесли такие зарубежные ученые как: К. Камерон и Р. Куинн, Э. Шейн, В. Р. Веснин, и др.
Источники информации для анализа – данные ООО «ГК РЭИ».
Практическая значимость курсовой работы заключается в разработке конкретных рекомендаций по совершенствованию системы управления организационной культурой в процессе работы ООО «ГК РЭИ».
Курсовая работа включает: введение, 2 раздела, заключение, список использованных источников и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование формирования и поддержания организационной культуры в организации..docx
2019-04-08 20:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, все в срок даже раньше, очень общительный, исправляет любые недоработки очень быстро, всем советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
