Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
цель данной работы — изучить понятие и сущность принимаемых в таможенных органах управленческих решений.
Создан заказ №3818847
3 апреля 2019

цель данной работы — изучить понятие и сущность принимаемых в таможенных органах управленческих решений.

Как заказчик описал требования к работе:
работу нужно сделать только по плану, который я приложил, ничего больше. 26-31 страница, не нужно брать чужие работы, потому что работа проходит на ВУЗОВСКИЙ антиплагиат (нужно от 50%), также от 80% на антиплагиат.ру В работе должно быть отношение к таможенным органам
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время деятельность таможенных органов является особенно важной с точки зрения обеспечения выполнения поставленных государством в сфере таможенного дела задач. От слаженной работы органов ФТС РФ зависит не только обеспечение экономической безопасности государства, но и обеспечение выполнения функций по наполнению государственного бюджета, выполнение функций по контролю за соблюдением мер тарифного и нетарифного регулирования внешнеэкономической деятельности и т.п. В свете этого особую значимость и актуальность приобретают вопросы организации системы управления в таможенных органах, а также обеспечения эффективности разработки, принятия и выполнения управленческих решений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основная цель данной работы — изучить понятие и сущность принимаемых в таможенных органах управленческих решений. Объектом данного исследования является система управления в таможенных органах. Предметом исследования является порядок принятия и осуществления управленческих решений в таможенных органах. В работе определены следующие задачи: - проанализировать теоретические основы управленческих решений, - произвести исследование понятия и видов управленческих решений, принимаемых в таможенных органах, - изучить характеристики и этапы подготовки и реализации управленческих решений в таможенных органах, - рассмотреть виды управленческих решений, методы их разработки и реализации и их эффективность, - рассмотреть вопросы направления развития методов принятия управленческих решений, выявления их проблем и повышения эффективности. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ArinaSamoylova
5
скачать
цель данной работы — изучить понятие и сущность принимаемых в таможенных органах управленческих решений..docx
2019-04-09 14:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала у данного автора Курсовик.Отличная работа,соблюдены все требования,пожелания.Предоставлена в срок.Защитилась на оценку 5 :) Большое спасибо. Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление затратами и результатами труда
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
совершенствование регламентации труда управленческого персонала
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Китайский кейс
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Методические подходы к разработке стратегии развития организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Международные стандарты менеджмента рисков
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура как стратегический ресурс современной организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организация обслуживания в ресторане первого класса на 80 мест
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Компетентностный подход в управлении персоналом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности правовых отношений в ивент-менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки и управления рисками в бизнес-проектах.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы принятия управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
составление недельного графика работа
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Самооценка деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия управления персоналом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Задачи имиджа организации
В основе формирования имиджа компании лежат остаточные впечатления различных лиц, с которыми она взаимодействует. Создание определенного организационного имиджа является одной из наиболее сложных коммуникативных задач, решаемых компанией. Целью формирования имиджа является реализация каких-либо представлений о компании. Это означает, что компания должна действовать и реагировать в соответствии с т...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Корпоративные системы управления документами
Корпоративный документооборот представляет собой документооборот внутри корпорации.
Таким образом, в основе корпоративного документооборота лежит организация процесса движения документов. Сами же документы делятся на три базовых вида (рисунок 1).

Рисунок 1. Основные виды документов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Первые поступают в корпорацию из вне, вторые, наоборот, отправляются во вне...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Задачи имиджа организации
В основе формирования имиджа компании лежат остаточные впечатления различных лиц, с которыми она взаимодействует. Создание определенного организационного имиджа является одной из наиболее сложных коммуникативных задач, решаемых компанией. Целью формирования имиджа является реализация каких-либо представлений о компании. Это означает, что компания должна действовать и реагировать в соответствии с т...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Корпоративные системы управления документами
Корпоративный документооборот представляет собой документооборот внутри корпорации.
Таким образом, в основе корпоративного документооборота лежит организация процесса движения документов. Сами же документы делятся на три базовых вида (рисунок 1).

Рисунок 1. Основные виды документов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Первые поступают в корпорацию из вне, вторые, наоборот, отправляются во вне...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы