Создан заказ №3820618
3 апреля 2019
Дерево целей+ Теоретическое задание
Как заказчик описал требования к работе:
1 Теоретическая часть. Группы и групповая динамика. Понятие и признаки группы. Основные виды групп в организации. Стадии группового развития. Характеристики «зрелой» группы. Ролевая структура группы. Недостатки групповой структуры. Поведенческие нормы в группах. Управление человеком и управление гру
ппами. Как соотносятся между собой сплоченности группы и показатели производительности? 2 Практическая часть Задание. Вам предлагается выбрать предприятие любого направления деятельности (например, то, где вы работаете). Постройте «Дерево целей» в соответствии со следующей целью: «повышение качества предоставляемых услуг ( продукции )». Пример "дерева целей" вышл
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В процессе управления производственной системой непрерывно возникают ситуации, когда руководители различных уровней (от мастера до министра) сталкиваются с необходимостью выбора какого-либо одного из нескольких возможных вариантов действий. Выработка и принятие решения - узловая процедура в деятельности руководителя, которая определяет весь дальнейший ход процесса управления, в особенности конечный результат управленческой деятельности.
Целью данной работы является изучение методов разработки управленческих решений.
Решение относится к числу творческих операций в технологии управленческих работ. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С одной стороны, по содержанию - это логико-мыслительная деятельность, выполняемая преимущественно руководящим персоналом. С другой стороны, решение - это эмоционально-психологический акт. Как никакой другой вид управленческой работы, решение обусловлено психофизиологическими чертами личности руководителя. Наконец решение выступает как управленческая процедура, следовательно, должна быть тщательно организована, регламентирована с помощью правовых норм.
Актуальность данной темы подтверждается тем, что эффективность управления зависит от комплексного применения многих факторов и не в последнюю очередь от процедуры принимаемых решений и их практического воплощения в жизнь. Но для того, чтобы управленческое решение было действенным и эффективным, нужно соблюсти определенные методологические основы.
В данной курсовой работе будет рассмотрена ситуация, требующая принятия управленческого решения, связанная с повышением качества продукции.
Проблема качества продукции носит в современном мире универсальный характер. Она не относилась к разряду простых во все времена и остро стоит сейчас. Наши предприятия сталкиваются с большими трудностями; сокращением производства, многие заводы останавливаются, коллективы не получают зарплату. Проблемы осложняются ещё и нестабильностью в финансовой системе.
В рамках данной работы будет рассмотрено конкретное предприятие – Боровичский завод «Машпром», для которого в настоящее время достаточно остро стоит проблема качества продукции.
Целью исследования является разработка конкретного управленческого решения по проблеме повышения качества продукции Боровичского завода «Машпром».
В связи с поставленной целью требуется решить следующие задачи:
- теоретические основы функционирования малых социальных групп в теории менеджмента;
- практический анализ проблемы повышения качества продукции на реальном предприятии.
По структуре работа состоит из введения, теоретической и практической главы, заключения и списка литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Дерево целей+ Теоретическое задание.docx
2019-04-09 20:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за работу! Выполнена на высоком уровне и в рамках сжатого времени!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
