Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Вариант 1 Расчет сметы затрат на закачку композиции осадкогелеобразующих растворов (КОГОР) Исходные данные для расчета
Создан заказ №3823982
4 апреля 2019

Вариант 1 Расчет сметы затрат на закачку композиции осадкогелеобразующих растворов (КОГОР) Исходные данные для расчета

Как заказчик описал требования к работе:
составить смету на проведение работ файл прикреплен
Фрагмент выполненной работы:
Вариант 1 Расчет сметы затрат на закачку композиции осадкогелеобразующих растворов (КОГОР) Исходные данные для расчета: Время на проведение ГТМ-18ч. Тарифные ставки рабочих: Слесарь-ремонтник 5 разряда- 1 чел., 76,18 руб./ч Оператор по исследованию 4 разряда- 1 чел., 69,35 руб./ч Бурильщик 4 разряда- 1 чел., 59,35 руб./ч Доплата-20% Премия- 80% Дк- 365 Дв-112Дп-12 До-24 Начисления на з/п-30% Технический материал: Жидкое стекло – 10,4 т, по 14128 руб. (работа была выполнена специалистами Автор 24) руб./т Глинистый раствор- 9,6 т, по 11550 руб./т Силином -9,1 т, по 16750 руб./т Транспорт: Агрегат ЦА-320: -время работы 18 ч. -стоимость 1 машино-часа 540 руб.; Бордовоз АЦН 7,5-533:-время работы 18ч. -стоимость 1 машино-часа 506 руб.; Урал-автобус: -время работы- 4ч. -стоимость 1 машино-часа- 518 руб. Цеховые расходы-120% Методические указания по выполнению задачи . Смета затрат на проведение ГТМ составляется с приложением расчетов по каждой статье сметы. 1.Заработная плата производственных рабочих. 2.Начисления на заработную плату. 3.Затраты на материалы. 4.Аренда механизмов. 5.Цеховые затраты. 1.Затраты на заработную плату определяются исходя из численно-квалификационного состава рабочих и повременно-премиальной системы оплаты труда. Фонд затрат труда производственных рабочих (ФОТр) включает основную (Зо) и дополнительную (Зд) заработные платы: ФОТр=Зо+Зд, руб. Зо=(Зтр+Зп+Д)*Кт, руб. где, Кт- территориальный коэффициент, 1,15 Зтр- заработная плата по тарифу, руб. Д- доплата , руб. Зп- размер премий, руб. Зп=(Зтр*П)/100, руб. где, П- процент премий. Зтр=Сс*Тэф*Р,руб. где, Сс- средняя тарифная ставка на одного рабочего, руб. Тэф- эффективный фонд рабочего времени, ч. Р- число рабочих, чел. Сс=Σ Сi*Рi/ Σ Pi, где, Сi*Рi-сумма поставок на число рабочих, руб. Рi-общее число рабочих, чел. n-число разрядов. Дополнительная заработная плата предусматривает создание резерва отпусков и определяется по формуле: Зд=Зо*Д/100, руб., где, Д-процент дополнительной заработной платы: Д=(До*100/(Дк-До-Дп-Дв))+1,% где, До-дни отпусков, Дк- дни календарные, Дв- дни выходные, Дп- дни праздничные. 2. Начисления на заработную плату являются обязательными для предприятий любой формы собственности. Из ФОТр отчисляются во внебюджетные фонды в размере 30% в частности: 22%-пенсионный фонд, 5,1%-медицинское страхование, 2,9%-социальное страхование Начисления на заработную плату. Нз=(ФОТр*Пз)/100, руб. где,Пз-процент начисления на заработную плату. 3.Затраты на вспомогательные материалы определяются уменьшением количества каждого материала на цену единицы соответствующего материала: Свмi=Qi*Цi, где, Qi-количество i-го материала. Цi-цена единицы i-го материала, руб. 4.Затраты на аренду механизмов или транспортные услуги определяются: Зто=tтi*Смчi,руб. где, tтi-время на технологическую операцию i-го транспорта, ч. Смчi-стоимость одного машино-часа работы i-го транспорта, руб. Зто- затраты на проведение технологических операций. 5.Цеховые расходы рассчитываются по следующим статьям затрат: 1)Заработная плата вспомогательных рабочих. 2)Начисления на заработную плату вспомогательных рабочих. 3)Расходы на содержание малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений. Затраты на охрану труда и ТБ. Прочие расходы Цеховые расходы- это косвенные расходы, они определяются на себестоимости и пропорционально заработной плате производственных рабочих: Цр=(ФОТр*Ппр)/100, руб. где, Ппр- процент цеховых расходов, % Решение: Используя формулы, сделаем расчеты: Сс = (76,18*1 + 69,35*1 + 59,35*1)/3 = 68,29 руб. Зтр = 68,29*18часов*3человека = 3687,66 руб. Зп = (3687,66*80%)/100% = 2950,13 руб. Размер доплат = (3687,66*20%)/100% = 737,53 руб. Зо = (3687,66 + 2950,13 + 737,53) = 7375,32 руб. Д = (24*100/(365 – 24 – 12 – 112)) + 1 = 12,06% Зд = 7375,32 * 12,06 / 100 = 889,46 руб. ФОТр = 7375,32 + 889,46 = 8264,78 руб. Нз = 8264,78*30/100 = 2479,41 руб. Свм = 10,4*14128 + 9,6*11550 + 9.1*16750 = 410236,2 руб. Цр = 8264,78*120/100 = 9917,74 руб. Аренда механизмов (Ам) рассчитывается как сумма перемноженных времени работ соответствующих механизмов на стоимость 1 ...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Вариант 1 Расчет сметы затрат на закачку композиции осадкогелеобразующих растворов (КОГОР) Исходные данные для расчета.jpg
2021-01-19 16:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа была сделана и принята, были недочёты, преподаватель особо на них внимание не обратил

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ причин и видов сопротивления изменениям в организациях.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Материалы: нормативное регулирование, учет и отчетность
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Жизненные цели и ориентиры современной молодёжи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по производственной практике в организации ООО"H2O-Лидер"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение заданий по самоменеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
занятость
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ситуационная задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
1 ситуация по менеджменту на послезавтра
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ чувствительности чистого дисконтированного дохода
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
решить задачу управления закупками
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цели деятельности коммерческих и некоммерческих организаций
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Цели деятельности коммерческих и некоммерческих организаций
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы