Создан заказ №3825884
7 апреля 2019
Цель курсовой работы: изучить особенности манипулирования руководителя в трудовой (управленческой) деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
Введение- 2 страницы
Заключение - 2 страницы
В каждой главе от 15-20 страниц
Строго по плану, прикрепленному к заказу.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы курсовой работы. В современных условиях манипулирование сотрудниками в деятельности руководителя в управленческой функционировании организации является направлением, притягивающим интерес учёных в России и за рубежом.
Помимо всего разнообразия проблем теории и практики управления основное место, бесспорно, относится комплексам вопросов, которые связаны с содержанием управленческой деятельности, с персональной деятельностью руководителя. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Чтобы составить полное и правильное мнение об управленческой деятельности, надлежит учитывать важнейшие трудности психологического изучения деятельности руководителя.
Деятельность руководителя неразрывно и объективно связана со всеми другими аспектами функционирования организации. Стало быть, проблема управленческой деятельности также органично вплетена во все прочие управленческие и организационные проблемы, и вне их не может быть адекватно решена.
Исследование управленческой деятельности представляет собой специфический аспект анализа всех имеющихся проблем управления, что и обусловливает актуальность темы.
Изучению проблем, которые связаны с технологией манипулирования в деятельности руководителя, посвящены работы отечественных ученых, таких как Гудиной О.А. , Кара-Мурза С.Г., Мусс П.Ю., Некрасова В.И., Спивак В.А., Стивенс Д., Шибаковой И.Н., Штайн К.Э., Филиппова Г.Г. и др.
Предмет работы: изучение технологии манипулирования как инструмента управленческой деятельности руководителя.
Цель курсовой работы: изучить особенности манипулирования руководителя в трудовой (управленческой) деятельности.
Исходя из цели, поставлены следующие задачи:
- изучить специфику управленческой деятельности,
-дать анализ и обобщить подходы к определению понятия «манипуляция»,
- рассмотреть методы психологического влияния в деятельности руководителя,
- изучить основные виды, критерии и признаки манипуляции,
- изучить социально-психологическую компетентность руководителя в управленческих отношениях,
- проанализировать взаимодействие, воздействие и влияние на сотрудников руководителем в управленческой деятельности,
- рассмотреть приемы и техники психологических манипуляций в межличностном взаимодействии,
- изучить механизм нейтрализации манипуляций в общении,
- дать аргументированную оценку эффективности управленческой деятельности в исследуемой организации,
- сформулировать и обосновать предложения по совершенствованию деятельности руководителей в манипулятивной технике.
Основными методами являются аналитический, анализ статей и монографии, наблюдение, обобщение.
Теоретической основой курсовой работы являются научные публикации ученых, посвященные вопросам технологий манипулирования в деятельности руководителя, учебная литература, интернет- ресурсы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы: изучить особенности манипулирования руководителя в трудовой (управленческой) деятельности..docx
2019-04-13 18:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отлично справился с работой. Без замечаний. Рекомендую!!:) большое спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
