Создан заказ №3826261
4 апреля 2019
Стимулирование персонала на предприятиях энергетического комплекса
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по экономике предприятия. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях хозяйствования организации оплаты труда, а также направлениям ее совершенствования на предприятиях энергетического комплекса уделяется огромное внимание. Заработная плата является основной формой вознаграждения работников за труд и обеспечивает их материальную заинтересованность в его результатах. В связи с этим вопросы организации и нормирования труда стоят на первом месте у руководителей предприятий и являются актуальными в настоящее время. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Именно от стимулирования персонала зависит, насколько предприятие успешно функционирует. Грамотно поставленная система оплаты труда и стимулирование персонала предприятия приводит к успеху всей организации.
Организация оплаты труда в любой организации должна быть направлена на то, чтобы поощрять производительность, исполнительность и инициативу работников, все те качества, которые приводят к эффективному труду и достижению стратегических целей организации. Соединение материальных интересов работников с целями организации позволяют последней привлекать и удерживать квалифицированный персонал, контролировать и управлять затратами на рабочую силу, выдерживая оптимальное количество работников.
Недооценка роли организации оплаты труда, ошибки в планах и управленческих действиях в современных условиях приносят чувствительные потери. Таким образом, эффективная организация оплаты труда на предприятии имеет большое значение. Актуальность темы также обусловлена спецификой деятельности работников энергетических предприятий (преобладание работ по обслуживанию оборудования и наблюдению за ним, ремонтных работ; отсутствие возможности конкретного работника влиять на увеличение объема производимой продукции и т.д.).
Целью работы является анализ и выявление особенностей организации оплаты труда и стимулирования на предприятии в сфере электроэнергетики. Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- изучить роль и место организации оплаты труда на предприятиях электроэнергетики в России;
- рассмотреть проблемы формирования эффективной системы оплаты труда и стимулирования на предприятиях электроэнергетики;
- ознакомится с особенностями организации оплаты труда на энергопредприятиях;
- изучить сущность системы оплаты труда и стимулирования на энергетического комплексаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стимулирование персонала на предприятиях энергетического комплекса.docx
2021-04-18 12:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Спасибо за курсовую, была небольшая задержка в один день, но курсовая высокого уровня !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
