Создан заказ №3833953
7 апреля 2019
Целью выполнения данной работы является изучение и анализ правовых норм, регулирующих установление испытательного срока при приеме на работу, а также поиск путей решения практических проблем применения правовых норм, регулирующих изучаемые правоотношения.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту также – ТК РФ) предусматривается право работодателя на установление работнику испытания в целях проверки соответствия нового работника занимаемой должности.Как справедливо отмечает В.И. Шкатулла, установление вновь прибывшему работнику испытательного срока помогает работодателю оценить уровень знаний, умений и навыков работника, оценить понимание работником его трудовой функции и соблюдение им трудовой дисциплины, наглядно оценить результаты работы.Кроме того, нельзя не отметить, что испытательный срок помогает и самому работнику понять для себя, подходит ли ему данная работа.Таким образом вопрос испытания при приеме на работу имеет важное значение, как для работодателя, так и для работника.
Между тем, несмотря на то, что институт испытания при приеме на работу не является новым в отечественном трудовом праве (аналогичные законоположения об установлении работникам испытательного срока содержались в Кодексе законов о труде, действовавшем на территории России в период с 1971 года и вплоть до его отмены с принятием ныне действующего ТК РФ в 2002 году), при применении правовых норм об испытательном сроке на практике возникает ряд вопросов, как со стороны работодателя, так и со стороны работника. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, в правоприменительной и судебной практике также накопился целый ряд проблем, требующих решения.
Вышеуказанные обстоятельства обуславливают актуальность данной работы.Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие установление испытательного срока при приеме на работу, исторические источники права, источники права зарубежных стран, теоретические научные труды по рассматриваемым вопросам и судебная практика.В качестве объекта исследования выступают общественные отношения, возникающие при установлении испытательного срока при приеме на работу.
Целью выполнения данной работы является изучение и анализ правовых норм, регулирующих установление испытательного срока при приеме на работу, а также поиск путей решения практических проблем применения правовых норм, регулирующих изучаемые правоотношения.Задачи данной работы обусловлены поставленной целью и сводятся к следующему:историко-правовой анализ норм трудового права, регулирующих установление испытания при приеме на работу;юридический анализ норм трудового права, регулирующих установление испытания при приеме на работу;изучение правоприменительной и судебной практики по рассматриваемому вопросу;выявление проблем практического характера;поиск способов решения выявленных проблем. При выполнении работы использовались такие методы, как сравнительно-исторический анализ, юридический анализ, причинно-следственный анализ, изучение и анализ научных работ, изучение и анализ норм права, изучение и обобщение правоприменительной и судебной практики по рассматриваемой темеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью выполнения данной работы является изучение и анализ правовых норм, регулирующих установление испытательного срока при приеме на работу, а также поиск путей решения практических проблем применения правовых норм, регулирующих изучаемые правоотношения..docx
2021-04-09 05:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Мне понравилась работа автора, согласился помочь даже после истечении гарантийного срока.