Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы отбора персонала с современных условиях
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №3835041
7 апреля 2019

Методы отбора персонала с современных условиях

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать вторую главу курсовой работы по данной теме (примерно на 12 страниц). Первая глава написана, есть правки от научного руководителя, нужно исправить. План, литература, 1 глава, комментарии - все в прикрепленный файлах. В предложении своей цены напишите слово "ракета", чтобы я поня л, что вы не бот, а настоящий автор, которому интересна данная работа
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Методы отбора персонала с современных условиях.docx
2019-04-13 14:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, помогает не только в написании, но и в дополнительных услугах. Спасибо)

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Социальные инвестиции и развитие кадрового потенциала национальных предприятий в современных условиях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
концепции и теории трудовой мотивации за рубежом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Письменные ответы на практические задания по теме Управление персоналом
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование экономических методов в управлении персоналом гостиничного предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Анализ предложений на рынке повышения квалификации и тренингов специалистов фармацевтич. предприятий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проанализируйте 2-3 журнальные статьи о лидерстве
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности правового регулирования управления персоналом в компаниях нефтегазовой отрасли
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда на предприятии (в организации) НГДУ "Лянторнефть"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление социально-трудовыми отношениями. Структура расходов по обязательным платежам и сборам физ. лиц
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы обеспечения сохранности коммерческой тайны. Особенности организации оборота документов.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ нормирования труда на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И АВТОМАГИСТРАЛЕЙ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема: использование тренингов в процессе кадрового консультирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка организационного проекта системы управления малой организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Специфика управления творческим коллективом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг и лизинг, аутсорсинг персонала как современный метод работы с персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности работы организации на основе улучшения условий труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности затрат на подбор персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Методы отбора персонала с современных условиях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы