Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является изучение внутрифирменного планирования.
Создан заказ №3839228
8 апреля 2019

Целью курсовой работы является изучение внутрифирменного планирования.

Как заказчик описал требования к работе:
Оформление не нужно, содержание, название глав, разделов и текст с оригинальностью 70 процентов
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ На современном этапе финансовых преобразований одной из наиглавнейших задач формирования действенной системы управления хозяйствующими субъектами считается последующее развитие теории и практики внутрифирменного планирования. Недооценка внутрифирменного планирования в работе компании может привести к внезапному понижению конкурентоспособности, разбалансированию их производственного потенциала, нарушению основ и способов управления, созданию конфликтов в коллективе. Содержание внутрифирменного планирования как функции управления состоит в обоснованном определении главных направлений и соотношений развития фирмы с учетом материальных источников его обеспечивании и рыночного спроса. Сущность внутрифирменного планирования имеет место быть в конкретизации целей развития всего фирмы, каждого подразделения отдельно на установленный период времени, определении хозяйственных задач, средств их достижения, сроков и последовательности реализации; выявлении трудовых, материальных и экономических ресурсов, важных для решения поставленных задач. Планирование призвано обеспечить взаимодействие между отдельными структурными подразделениями фирмы, включая всю технологическую цепочку: научные исследования и разработки, компанию производства продукции, ремонтно-эксплуатационные работы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Внутрифирменное планирование опирается на выявление и прогнозирование потребительского спроса, оценку и анализ имеющихся ресурсов и возможностей развития. Целью курсовой работы является изучение внутрифирменного планирования. Основными задачами в достижении цели являются: -исследовать сущность и роль внутрифирменного планирования; -изучить методы и принципы планирования; -описать общую характеристику СТО "АвтоАльянс"; -провести анализ внутрифирменного планирования в СТО "АвтоАльянс". При написании работы мы использовали метод исследования сравнения. Объект исследования: планирование в СТО "АвтоАльянс". Предмет исследования: внутрифирменное планированиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Целью курсовой работы является изучение внутрифирменного планирования..docx
2019-04-14 11:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за внимательное отношение к работе и ко всем замечаниям. Отвечала быстро, замечания принимались все, было легко и приятно общаться, не возникло никаких проблем. Автора советую. Спасибо огромное, Настя)! Работу защитила на 4.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные проблемы менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление процессом производства печенья
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диагностика и построения корпоративной культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по стратегическому менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы и приемы анализа управленческих альтернатив
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оптимизации и исследование операций: Курсовая Работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая, Таможенный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Значение информации в возникновении и развитии цивилизации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02819
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент. Курсовая.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Слияния и поглощения международных компаний на примере ...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль менеджмера в принятии управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды и особенности стратегических решений компании МТС
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационный менеджмент:Цели и основные направления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Контроль и анализ как функции менеджмента
В условиях неопределенности контроль достаточно важен для успешного функционирования организации в целом, поскольку он решает несколько главных задач, а именно:
Цели контроля станут достижимыми, если он реализуется в соответствии с базовыми принципами. Рассмотрим их подробнее.
Эффективный контроль должен быть увязан не только с планированием, но и с теми изменениями, которые происходят в структуре ...
подробнее
Алан Дэвид Фландерс, исследователь в области менеджмента
Алан Дэвид Фландерс (1910 – 1973) – исследователь в сфере трудовых отношений, придавший исследованиям системность и стройный вид. До того данная сфера считалась исключительно практической, где основное внимание концентрировалось на фактах работы конкретной организации и решению текущих вопросов.
Закончил Школу для взрослых в Германии, занимался разными видами деятельности, освоил профессию чертежни...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Контроль и анализ как функции менеджмента
В условиях неопределенности контроль достаточно важен для успешного функционирования организации в целом, поскольку он решает несколько главных задач, а именно:
Цели контроля станут достижимыми, если он реализуется в соответствии с базовыми принципами. Рассмотрим их подробнее.
Эффективный контроль должен быть увязан не только с планированием, но и с теми изменениями, которые происходят в структуре ...
подробнее
Алан Дэвид Фландерс, исследователь в области менеджмента
Алан Дэвид Фландерс (1910 – 1973) – исследователь в сфере трудовых отношений, придавший исследованиям системность и стройный вид. До того данная сфера считалась исключительно практической, где основное внимание концентрировалось на фактах работы конкретной организации и решению текущих вопросов.
Закончил Школу для взрослых в Германии, занимался разными видами деятельности, освоил профессию чертежни...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы