Создан заказ №3841075
8 апреля 2019
Формирование мотивации достижения успеха в младшем школьном возрасте
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по педагогике с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. Мотивация достижения успеха имеет немаловажную роль в деятельности человека. Изучение ее закономерностей и проблем является значимым направлением в психологии. Это обусловлено достаточно высокими темпами развития современного общества. Для того чтобы осуществить деятельность, необходим достаточный уровень мотивации. Однако если мотивация оказывается слишком сильной, увеличивается уровень активности и напряжения, что приводит к определенным разладам в деятельности и поведении и эффективность работы ухудшается.
Применительно к младшему школьному возрасту проблема формирования мотивации достижения представлена в немногочисленных экспериментальных исследованиях. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В этот период начинают складываться представления о собственных возможностях, формируются компенсаторные схемы относительно усилий и способностей, тип атрибуции, оказывающие влияние на развитие мотивации достижения, идет становление учебной деятельности и ее мотивации.
В рамках современного образования этот вопрос стал актуальным, поскольку образовательные нововведения позволяет реализовать индивидуальный подход к каждому ребенка, учитывая его психологические особенности, желания, уровень знаний, умений и навыков, что необходимо для дальнейшего обучения школьника. Развитие достижение успеха влияет на школьную мотивацию. Ее формирование необходимо для того, чтобы ребенок осознавал значимость и важность дальнейшего обучения не с позиции общепринятых норм, а с позиции личного желания и интереса.
Проблема исследования: каковы особенности формирования мотивации достижения успеха в младшем школьном возрасте?
Цель – определить специфику формирования мотивации достижения успеха в младшем школьном возрасте.
Объект – развитие мотивационной сферы детей младшего школьного возраста.
Предмет - формирование мотивации достижения успеха в младшем школьном возрасте.
Гипотеза: процесс формирования мотивации достижения успеха в младшем школьном возрасте будет эффективнее, если ориентироваться на следующие направления работы с детьми: повышение самооценки, формирование нравственных норм, развитие школьной мотивации.
Задачи:
Рассмотреть понятие и сущность мотивации достижения успеха.
Определить особенности мотивации достижения успеха в младшем школьном возрасте.
Реализовать экспериментальное исследование по формированию мотивации достижения успеха у детей младшего школьного возраста.
Представить особенности процесса формирования мотивации достижения успеха у детей младшего школьного возраста.
Теоретические основы: проблема формирования мотивации достижения успеха у детей младшего школьного возраста представлена в работах следующих авторов: Т.В. Артемьева, Н.В. Афанасьева, О.А. Белобрыкина, Г.К. Бисерова, Т.О. Гордеева, В.А. Губин, Д.А. Крылова, Х. Хекхаузен, В.Д. Шадриков, А.Г. Юрич.
Методы:Теоретические: анализ, синтез, обобщение научной литературы по проблеме исследования.Эмпирические – анкетирование, тестирование, математическая обработка данныхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Формирование мотивации достижения успеха в младшем школьном возрасте.docx
2019-05-11 10:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Очень приятно работать с вами! Спасибо огромное вам за работу!) Буду обращаться еще!)