Создан заказ №3842089
8 апреля 2019
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала ООО «Форсаж».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном управлении все большее значение заслуживает мотивационная сторона. Мотивация сотрудников является важным средством обеспечения наилучшего использования ресурсов, мобилизации существующего кадрового потенциала. Главная цель процесса мотивации состоит в необходимости получения максимального эффекта от использования имеющихся трудовых ресурсов, за счет чего повышается общая результативность и прибыльность деятельности организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Характерным признаком управления персоналом при переходе к рынку является усиливающееся значение личности сотрудника.
Для того, чтобы правильно мотивировать человека, недостаточно просто применить какой-нибудь из существующих методов, а нужно понять и разобраться какие потребности существуют у этого человека, чего он хочет и какие цели преследует, и уже, исходя из этого, подбирать те способы мотивации, которые будут подходить именно ему.
Теоретическим проблемам мотивации посвящены многие монографии, учебники и учебно-методические пособия. На сегодняшний день существует множество сайтов, где можно ознакомиться с проблемой мотивации и получить достаточно необходимой информации. Практический и теоретический опыт богат, но не смотря на это, остается необходимость в систематизации подхода к изучению потребностей и методов мотивации персонала.
Развитие теоретических основ мотивации существенно повлияло на решение этих проблем в отечественных организациях. Однако в настоящее время предприятия и организации, научившись работать в условиях рынка, еще не сформировали до конца свои системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Актуальность рассматриваемой темы обусловлена тем, что проблема мотивации и стимулирования персонала достаточно глубоко изучена и рассмотрена в научной и публицистической литературе, однако очень сложно приспособить классические теории к современной практике. Сегодня наблюдается переход к социально ориентируемому рынку.
В России развиваются рыночные отношения, происходят глубокие трансформации в сознании людей, в их понимании того, ради чего стоит жить и действовать, на какие идеалы опираться. Это ведет к тому, что существующие механизмы мотивации оказываются недостаточными. Требуется постоянное обновление и усовершенствование системы мотивации и стимулирования труда. Известно, что человеческий ресурс является одним из наиболее сложных в управлении, а также самым эффективным.
Среди отечественных и зарубежных авторов весомый вклад в развитие исследований системы мотивации персонала внесли К.Н. Бадикова [1], В.Р. Веснин [4], А.А. Волосский [6], И.С. Данилова [9], Е.В. Маслова [19] и др.
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала ООО «Форсаж».
Исходя из поставленной цели в работе должны быть решены следующие задачи:
раскрыть сущность мотивации и стимулирования в современных организациях;
рассмотреть основные методы мотивации и стимулирования персонала;
разработать мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования труда персонала ООО «Форсаж».
Объектом исследования в работе является процесс мотивации и стимулирования труда персонала организации, предметом – система мотивации и стимулирования труда персонала ООО «Форсаж»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала ООО «Форсаж»..docx
2021-03-27 12:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена в срок. Замечаний к содержанию и оформлению нет. Огромное спасибо автору!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
