Создан заказ №3845142
9 апреля 2019
Условие Провести сравнительную оценку деятельности организаций по четырем основным показателям
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Условие
Провести сравнительную оценку деятельности организаций по четырем основным показателям. Установить организацию с наилучшей оценкой, учитывая весовые коэффициенты показателей (баллы).
№ организации Темпы роста, %
рентабельности активов рентабельности продаж объема выручки от продаж производительности труда 1 работника
1 101,8 104,6 103,3 99,1
2 104,4 102,9 104,2 101,3
3 102,7 104,1 105,1 98,8
4 102,1 105 102,2 100,7
Весовой коэффициент (балл) 8 6 4 4
Решение:
Рейтинговая оценка используется для сравнительного анализа эффективности деятельности разных организаций и их подразделений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Наиболее распространен матричный метод анализа, основанный на линейной и векторно-матричной алгебре [1, c. 533].
При использовании матричного метода исходная матрица совокупности
показателей преобразуется в матрицу стандартизованных коэффициентов (все элементы столбца матрицы делятся на элемент данного столбца, соответствующий «эталонному» предприятию), затем проводится сравнительная рейтинговая оценка по выбранным показателям.
В результате сравнительного анализа определяется рейтинг анализируемых систем. Рассмотрим алгоритм применения матричного метода.
Этап 1. Обоснование системы оценочных показателей и формирование матрицы исходных данных аij, т.е. таблицы, где по строкам отражаются показатели исследуемых систем (i = 1, 2, ..., n), а по столбцам — изменение каждого показателя (j = 1, 2, ..., m). В нашем примере n=4 (количество организаций), m=4 (количество критериев) (Табл. 1.1).
Таблица 1.1 –Исходные показатели исследуемых организаций-матрица аij
№ организации Темпы роста, %
рентабельности активов рентабельности продаж объема выручки от продаж производительности труда 1 работника
1 101,8 104,6 103,3 99,1
2 104,4 102,9 104,2 101,3
3 102,7 104,1 105,1 98,8
4 102,1 105 102,2 100,7
Весовой коэффициент (балл) 8 6 4 4
Э т а п 2. В каждом столбце определяется максимальный элемент, который принимается за эталон (Табл. 1.2).
Таблица 1.2 – Определение эталонов по показателям матрицы аij
№ организации Темпы роста, %
рентабельности активов рентабельности продаж объема выручки от продаж производительности труда 1 работника
1 101,8 104,6 103,3 99,1
2 104,4 102,9 104,2 101,3
3 102,7 104,1 105,1 98,8
4 102,1 105 102,2 100,7
Весовой коэффициент (балл) 8 6 4 4
Эталон 104,4 105 105,1 101,3
Затем все элементы этого столбца аij делятся на максимальный элемент эталонной системы mах(аij)
xij=aij/(max(aij)(1.1)
и создается матрица стандартизованных коэффициентов xij (Табл. 1.3).
Таблица 1.3 - Матрица стандартизованных коэффициентов xij
№ организации Темпы роста, %
рентабельности активов, a1j рентабельности продаж, a2j объема выручки от продаж, a3j производительности труда 1 работника, a4j
1 101,8 104,6 103,3 99,1
2 104,4 102,9 104,2 101,3
3 102,7 104,1 105,1 98,8
4 102,1 105 102,2 100,7
Весовой коэффициент (балл), Kj
8 6 4 4
Эталон 104,4 105 105,1 101,3
№ организации x1j x2j x3j x4j
1 0,97510 0,99619 0,98287 0,97828
2 1,00000 0,98000 0,99144 1,00000
3 0,98372 0,99143 1,00000 0,97532
4 0,97797 1,00000 0,97241 0,99408
Этап 3.
Для получения интегрального критерия и расчета рейтингового числа обычно используется ряд методов.
Аддитивный метод свертки критериев предполагает построение интегрального критерия в виде простой или взвешенной суммы локальных критериев (c применением экспертных весовых коэффициентов показателей Ki) [2, c. 15]:
Rj=∑i Kj · Xij.(1.2)
где Rj – рейтинговое число (интегральный критерий) j-го исследуемого объекта;
Ki – весовой коэффициент важности критерия, определяемый экспертным путем;
Xij – стандартизированный i-й показатель j-го объекта.
На пример, сделаем расчет рейтингового числа этим методом для 3-й организации:
R3= 0,98372*8+0,99143*6+1*4+0,97532*4=21,7196≈21,72
Полученные рейтинговые оценки Rj разместим в порядке возрастания, что зависит от экономического смысла показателей, составляющих рейтинг.
Сведем все расчеты аддитивным методом в (Табл...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Условие
Провести сравнительную оценку деятельности организаций по четырем основным показателям.jpg
2019-04-13 12:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все на отлично! Огромное спасибо автору. Все сделано в срок, все задания подробно описаны. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
