Создан заказ №3846583
9 апреля 2019
Актуальность темы нашей работы определяется тем, что основанием любой организации являются люди (команды), так как без них функционирование организации невозможно.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен реферат на тему: "Конфликты в организации: типы, стратегии разрешения".
Все требования в прикрепленном файле
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы нашей работы определяется тем, что основанием любой организации являются люди (команды), так как без них функционирование организации невозможно. Коллективный труд является формальным сообществом людей, которые связаны общей деятельностью для достижения определенных целей.
Конфликты происходят в крупных компаниях и небольших, иногда они могут привести к закрытию организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Конфликт представляет собой явление, которое имеет особую роль в жизни людей, их развития, самореализации, отношениях с другими людьми и в конечном итоге играет во всей общественной жизни. Поэтому правильнее рассматривать конфликт как норму отношений производства.
Цель работы — изучить конфликты в организации: типы, стратегии их разрешения
Для достижения поставленной цели нам необходимо решить следующие задачи:
Описать основные характеристики конфликтов в организации.
Сделать выводы о стратегиях разрешения конфликтовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы нашей работы определяется тем, что основанием любой организации являются люди (команды), так как без них функционирование организации невозможно..docx
2019-04-13 16:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор справился с заданием, хоть и немного позже срока. Но я т.к. критерием принятия работы была ее уникальность, чего довольно сложно было сделать с данной темой, то ставлю оценку 5/5