Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – анализ стиля руководства на примере ООО «Дальневосточный феникс» г.
Создан заказ №3851298
10 апреля 2019

Цель исследования – анализ стиля руководства на примере ООО «Дальневосточный феникс» г.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. В современных глобализационных условиях и в рамках жесткой конкуренции перед организациями возникает сложная задача по формированию и удержанию стабильных позиций на рынке при сохранении эффективной экономической деятельности. На сегодняшний день главным фактором успеха организации и динамики развития фирмы выступают лидерство и стиль управления руководителя своими подчиненными. (работа была выполнена специалистами author24.ru) От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношения к труду, взаимоотношение и многое другое. Таким образом, актуальность данной темы обусловлена сложностью выбора наиболее подходящих стилей управления в определенной организации. Есть правила и элементы лидерства, есть опыт и многовековая практика лидерства, но нет руководства по лидерству и для лидеров, которое можно было бы применить во всех ситуациях. Эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении. Проблемы руководства и лидерства в современной организации на данный момент обстоят довольно остро, и поэтому следует уделять большое значение изучению стилей руководства и лидерства. Важность постановки проблематики стилей руководства обусловлена недостаточным наличием исследований во многих областях менеджмента, с одной стороны, и крайне низким уровнем профессионализма современных руководителей, что влечет за собой малоэффективность деятельности организации, с другой. Цель исследования – анализ стиля руководства на примере ООО «Дальневосточный феникс» г. Благовещенск для выявления наиболее оптимального сочетания методов воздействия на работников организации. Объект исследования – стиль руководства в организации. Предмет исследования – специфика стиля управления в ООО «Дальневосточный Феникс». Для достижения поставленной цели предопределим постановку и решение следующих задач: Изучить стили руководства в организации; Выявить факторы эффективного руководства в организации; Выявить особенности деятельности туроператора ООО «Дальневосточный феникс» г. Благовещенск; Проанализировать стиль руководства туристической компании; Разработать рекомендации по повышению эффективности стиля руководства турбюро «Дальневосточный феникс». Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Цель исследования – анализ стиля руководства на примере ООО «Дальневосточный феникс» г..docx
2020-05-23 21:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор выполнил курсовую работу отлично, сделал всё быстро и качественно. Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бизнес-плана проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по учебной практике выполнение работ по профессии кассир
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика организации как объекта управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория принятия решений как часть управленческого процесса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цели и методы построения стратегической карты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент инновационного потенциала малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Функции информационного менеджмента
В последние несколько лет отмечается существенное развитие информационных технологий, систем и высокоточных задач в экономике. Управление цифровыми потоками, системами и методами, а также разработка, тестирование и внедрение инновационных продуктов в работу предприятия принято называть информационным менеджментом.
Исходя из представления об информационном менеджменте как о конкретном виде деятельн...
подробнее
Этика организационной культуры предприятия
Традиционно, этика воспринимается как свод правил и норм поведения, принятых для конкретной ситуации или общества. Этика поведения регулирует эмоциональные всплески человека, определяет особенности его поведения. Нормы деловой этики и общественного этикета меняется с развитием цивилизации.
Корпоративная этика формируется из фирменных традиций, символов историй о развитии предприятия которые передаю...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Функции информационного менеджмента
В последние несколько лет отмечается существенное развитие информационных технологий, систем и высокоточных задач в экономике. Управление цифровыми потоками, системами и методами, а также разработка, тестирование и внедрение инновационных продуктов в работу предприятия принято называть информационным менеджментом.
Исходя из представления об информационном менеджменте как о конкретном виде деятельн...
подробнее
Этика организационной культуры предприятия
Традиционно, этика воспринимается как свод правил и норм поведения, принятых для конкретной ситуации или общества. Этика поведения регулирует эмоциональные всплески человека, определяет особенности его поведения. Нормы деловой этики и общественного этикета меняется с развитием цивилизации.
Корпоративная этика формируется из фирменных традиций, символов историй о развитии предприятия которые передаю...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы