Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Три родовых стратегии в сфере здравоохранения (Портер)
Создан заказ №3863215
13 апреля 2019

Три родовых стратегии в сфере здравоохранения (Портер)

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время в период развитой и совершенной конкуренции, высокого уровня развития экономики стратегия и стратегическое планирование выходит на передовые роли в управлении любой организации, в том числе в сфере здравоохранения. Стратегический менеджмент позволяет разрабатывать стратегию развития какого-либо объекта в здравоохранения. Будучи функцией менеджмента, стратегическое планирование является фундаментом, на котором базируется вся система управленческих функций, или основанием функциональной структуры системы менеджмента. Важнейшие принципы и направления стратегического формирования здравоохранения Российской Федерации обусловлены имеющимся проблемам в предоставленной области. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В концепции стратегического формирования здравоохранения в Российской Федерации до 2020 года выделены следующие главные направления развития сферы здравоохранения: формирования здорового образа жизни граждан; обеспечения населения России гарантированной качественной медицинской помощью. В рыночных условиях в сфере здравоохранения значение неуклонно возрастает: возникают новые способы лечения, новейшие медицинские центры, для России принципы функционирования медицинских учреждений. Из первостепенных социальных задач развития современного российского общества можно выделить рост качества медицинского обслуживания населения. Право на охрану здоровья личности закреплено в Конституции Российской Федерации. Россия, как страна-участница Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), поддерживает социальную модель здравоохранения. В России сложилась сложная ситуация в сфере здравоохранения, охраны здоровья населения, которая обусловлена старением и значительным уровнем смертности населения, сохранением социально-экономического неравенства в доступе к услугам здравоохранения, ростом распространенности хронических заболеваний. В результате анализа рынка услуг здравоохранения выявлено, что самой актуальнейшей из вопросов социально-экономического развития современной России остаётся стратегический менеджмент, что позволяет разрабатывать стратегию развития. Реализация стратегий, а главное и их качественная разработка являются основой успешного функционирования в сфере здравоохранения. Этим и обусловлена актуальность выбранной темы. В ходе исследования использованы научные труды таких зарубежных и российских авторов как Варавикова, Е. А., Дивеева, А.А. Кибалов Е.Б., Коробкова, О.К. Костина, В.В. ,Миллер А.Б., Пахомова Г.Ф., Петров А.Н. Портер, М. и мн.др. Объект исследования - стратегии развития салона оптики ООО «Ваша Оптика» в г.Волгоград. Предмет исследования – организационно-управленческие отношения, возникающие в процессе разработки и реализации родовых стратегий развития в медицинской организации (по М. Портеру). Цель курсовой работы – изучение теоретических основ и современных подходов в разработке стратегической деятельности (стратегии развития) в сфере здравоохранения на основе трёх родовых стратегии Портер на примере салона оптики ООО «Ваша Оптика» в г.Волгоград. Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач: - рассмотреть понятие, цели и функции стратегий; - исследовать ключевые этапы при формировании стратегии в сфере здравоохранения в России; - изучить родовые стратегии М. Портера, используемые в сфере здравоохранения РФ -рассмотреть общую характеристику салона оптики ООО « Ваша Оптика»; - провести стратегический анализ салона оптики ООО «Ваша Оптика» на основе конкурентной стратегии М. Портера; - разработать формализацию генерической (родовой) стратегии М. Портера: стратегия лидерства по издержкам  в деятельности  салона оптики ООО «Ваша Оптика». Информационную базу курсовой работы составили материалы периодических изданий, научных сборников, учебная литература, интернет- ресурсы. Методами исследования в курсовой работе являются: анализ литературы по теме исследования, анализ и синтез, три родовых стратегии (Портер). Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Три родовых стратегии в сфере здравоохранения (Портер).docx
2019-04-19 11:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за хорошую работу. Работа выполнена профессионально и в срок . Очень довольна работой автора. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Корпоративная социальная политика "Сахалин Энерджи"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности менеджмента в организациях малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка регламента бизнес процесса аптеки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес практикум Управление репутацией в сети
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ГАУСЗ, мат. моделирование в менеджменте, в-7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Механизмы управления в системах менеджмента качества.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль бизнес- плана в управлении предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственное регулирование в сфере культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структура делового совещания
Для придания совещанию эффективности, его суть следует рассматривать в комплексе, учитывая его структуру, этапы и методы проведения.
Структура совещания в себя включает много компонентов: основные задачи и проблемы, процесс проведения совещания, типы коммуникаций между участниками, способы решения проблем, полученный результат для руководства организации в целом.
Подготовку совещания следует начать ...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Целевая ориентация управленческих решений
Целевая ориентация предприятия и управленческих решений состоит из общей цели и миссии предприятия. Миссия и цель тесно связаны между собой и определяют стратегию и тактику управления. Эффективный руководитель принимает управленческие решения, которые направлены не на личную выгоду, а на повышение эффективности предприятия. Приведем практический пример.
Существует два подхода к восприятию миссии пр...
подробнее
Структура делового совещания
Для придания совещанию эффективности, его суть следует рассматривать в комплексе, учитывая его структуру, этапы и методы проведения.
Структура совещания в себя включает много компонентов: основные задачи и проблемы, процесс проведения совещания, типы коммуникаций между участниками, способы решения проблем, полученный результат для руководства организации в целом.
Подготовку совещания следует начать ...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Целевая ориентация управленческих решений
Целевая ориентация предприятия и управленческих решений состоит из общей цели и миссии предприятия. Миссия и цель тесно связаны между собой и определяют стратегию и тактику управления. Эффективный руководитель принимает управленческие решения, которые направлены не на личную выгоду, а на повышение эффективности предприятия. Приведем практический пример.
Существует два подхода к восприятию миссии пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы