Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является систематизация и упорядочивание основных понятий и положений в области изучения работника как субъекта трудового права.
Создан заказ №3864367
13 апреля 2019

Целью данной работы является систематизация и упорядочивание основных понятий и положений в области изучения работника как субъекта трудового права.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать доклад по экономике труда ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Проблема правового положения субъектов права является центральной для любой отрасли права, поскольку именно участники правоотношений выступают в качестве носителей прав и обязанностей и применяют юридические нормы. Ст. 2 Конституции РФ признает высшей ценностью человека, его права и свободы, обязывая государство соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина. Отсюда вытекает необходимость и важность анализа юридического статуса личности как субъекта права. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В трудовом праве личностью является, прежде всего, работник. Основная функция трудового права как социальной отрасли права - функция защитная, заключающаяся в охране трудовых прав, свобод и законных интересов работника как более слабой в экономическом плане стороны трудового правоотношения. От правильного решения вопроса о юридическом статусе работника в конечном счете зависит направление развития системы трудового законодательства. Повышенный интерес к проблеме правового положения работника связывается также с тем, что в теории трудового права нет единой точки зрения относительно таких категорий, как «юридический статус субъекта трудового права», «работник», «трудовая правосубъектность» и др. Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) значительно улучшил состояние понятийного аппарата трудового права, однако не разрешил многих вопросов, попытка рассмотрения которых предпринята в настоящем исследовании. На основе этого можно сказать, что тема данной работы остается весьма актуальной как в практической сфере, так и в теоретической. Целью данной работы является систематизация и упорядочивание основных понятий и положений в области изучения работника как субъекта трудового права. Достижение данной цели выполняется посредством разрешения следующих вопросов: 1. Понятие работника 2. Характеристика правового статуса работника как субъекта трудового права 3. Правосубъектность работника 4. Права и обязанности 5. Юридические гарантии 6. Трудоправовая ответственность. Объектом данной работы является правовой статус работника в трудовых правоотношениях. Предметом исследования является работник – субъект трудового права. Основной проблемой данной работы является неоднозначность в определении правового статуса работника как субъекта трудового права, т. к. имеются различные точки зрение на определение элементов данного статуса. При изучении данной темы использовалась литература следующих авторов: В.В Федин, Е.Б. Хохлов, Н.П. Слугина, Т. Попова, В.С. Бердычевский. Были использованы комментарии к ТК по редакцией А.Л. Сафонова, по редакцией А.М. КуреногоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Целью данной работы является систематизация и упорядочивание основных понятий и положений в области изучения работника как субъекта трудового права..docx
2019-04-17 16:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо вам за выполненную работу. Буду очень рада, если еще случится заказать у вас работу.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
экономика труда,3 задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Миграция в России: виды, причины, последствия
Презентации
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
социально-экономический аспект труда персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности живого труда на предприятии
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
ПГУ, экономика труда (три задачи)
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Оргаризация заработной платы
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Предпринимательство и молодёжное предпринимательство
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Социальная поддержка безработных и ее основные методы.
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Структура экономики труда
На сегодняшний день в экономике труда сформированы следующие основные направления (разделы):
При определении производительности труда важное значение имеют методы:
На базе теории производительности были сформированы критерии оценки деятельности человека и хозяйственных систем.
Условия труда могут быть определены параметрами производственной среды, такими как:
Также большое значение имеют факторы выпол...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Структура экономики труда
На сегодняшний день в экономике труда сформированы следующие основные направления (разделы):
При определении производительности труда важное значение имеют методы:
На базе теории производительности были сформированы критерии оценки деятельности человека и хозяйственных систем.
Условия труда могут быть определены параметрами производственной среды, такими как:
Также большое значение имеют факторы выпол...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы