Создан заказ №3867926
14 апреля 2019
Целью курсовой работы является проведение анализа численности, состава и структуры персонала фирмы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по анализу хозяйственной деятельности. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что при грамотном и эффективном управлении трудовым потенциалом предприятия, производительность труда в коллективе повышается, вследствие чего повышаются экономические показатели и улучшается благосостояние предприятия.
Однако управлять трудовым коллективом невозможно, если не обладать информацией о его численности, составе, уровне квалификации работников и др. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В условиях рыночной экономики развитие трудового потенциала организации становится главным фактором успеха компании. В связи с этим именно работники, и их мотивация, заинтересованность в повседневной работе организации являются тем модификатором, который либо усиливает имеющиеся ресурсы, либо может превратить ни во что самые смелые планы и многомиллионные инвестиции.
Целью курсовой работы является проведение анализа численности, состава и структуры персонала фирмы.
Данная цель достигается посредством выполнения следующих задач:
рассмотрение основных понятий, состава и структуры работников предприятия;
изучение показателей, характеризующих деятельность персонала;
исследование методики анализа эффективности деятельности персонала фирмы;
общая организационная характеристика ООО «Годунов»;
анализ численности, состава и структуры персонала компании ООО «Годунов»;
оценка эффективности использования работников ООО «Годунов»;
выявление проблем на основе исследования;
разработка мероприятий по повышению эффективности персонала компании;
оценка эффективности предложенных мероприятий.
Объектом исследования в данной работе выступает гостиница ООО «Годунов».
Предметом исследования является трудовой потенциал организации.
Теоретико-методологической основой исследования по вопросам методологии, теории и практики управления персоналом послужили труды следующих авторов: Базарова Т.Ю., Иванова-Швец Л.Н., Шапиро С.А., Виханского О.С., Кибанова А.Я, Наумова А.И., Одегова Ю.Г. и др.
При проведении данного исследования использованы такие научные методы, как анализ, синтез, сопоставление, наблюдение, измерение и др.
Структурно работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы. Отметим, что основная часть включает теоретическую часть, практическую и проектную.
Таким образом, в данной работе будут рассмотрены теоретические основы формирования персонала, проанализирована численность, состав и структура персонала ООО «Годунов», а также предложены мероприятия по повышению эффективности работы сотрудников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является проведение анализа численности, состава и структуры персонала фирмы..docx
2019-04-20 17:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору за работу! Все сделано в срок и качественно. Автора рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
