Создан заказ №3869011
14 апреля 2019
Цель работы – определить роль мотивации в поведении организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Деятельность организаций в условиях рыночной экономики приобретает большую самостоятельность в хозяйственном, финансовом, организационно-правовом и социальном аспектах. Усиливающаяся конкуренция часто несет в себе агрессивный характер, поэтому при выборе стратегии и тактики работы предприятия приходиться все чаще обращать внимание на персонал, который является на данный момент одним из главных факторов повышения производительности труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с этим в теории и практике современного управления все большую актуальность приобретает мотивация как одна из его важных функциональных составляющих.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что важнейшим фактором успешной деятельности предприятия является разработка системы трудовой мотивации, так как персонал является важнейшей составляющей на предприятии и именно от мотивации персонала зависит результат всей деятельности в организации. Хорошо замотивированный персонал работает на благо предприятия. При совершенной системы мотивации персонала, сотрудники удовлетворены всеми условиями работы и готовы работать на конечные результаты. Поэтому так важно уделять внимание системы мотивации сотрудников в организации.
Степень разработанности проблемы исследования. Понятие мотивации разносторонне было раскрыто следующими научными деятелями: Ф. Лютенс, Н. Дряхлов, В. Щербина, А. Радугин, Л. Слуцкий. С социологической точки зрения мотивация труда была рассмотрена Дж. Хомансом, Т. Парсонсом, К. Дэвисом и У. Муром. Также существует разнообразие мотивационных теорий, которые представили следующие ученые: А. Маслоу, К. Альдерфер, Д. МакКлеланд, Ф, Герцберг, В. Врум, Портер-Лоулер, Д. МакГрегор, В. Зигерт, Л. Ланг, В. Оучи, Г. Коммели и другие.
Цель работы – определить роль мотивации в поведении организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить сущность, роль, значение мотивации персонала;
Произвести анализ управленческих подходов к процессу мотивации трудового поведения персонала;
Изучить мотивацию персонала в банковской сфере;
Проанализировать систему мотивации персонала банка ПАО Сбербанк.
Объектом работы является предприятие ПАО Сбербанк.
Предметом является система мотивации персонала.
Теоретической и методической базой исследования являются учебно-методическая и справочная литература по предмету исследования, информация периодической печати, интернет-сайтов, а также иные источники, относящиеся к исследуемым вопросам
Методы исследования – факторный анализ, синтез. Прогнозирование, статистическая обработка результатов, индукция, дедукция.
Структура работы: введение, две главы, заключение, список использованной литературы и приложение.
Во введении описывается актуальность темы, ее значимость и актуальность системы мотивации персонала.
В первой главе рассматриваются теоретические основы управления мотивацией персонала, а именно сущность, роль, значение мотивации персонала, а также методика и системы мотивации персонала.
Во второй главе проведен анализ мотивации персонала компании ПАО Сбербанк.
В заключении сделаны основополагающие выводы по всей курсовой работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – определить роль мотивации в поведении организации..docx
2019-04-20 21:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно. Получила её раньше оговоренного срока. Корректировки не было. За курсовую работу получила "отлично". Прекрасный автор. Общаться с ней одно удовольствие. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
