Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы отчета по производственной практике определяется следующим.
Создан заказ №3874771
16 апреля 2019

Актуальность темы отчета по производственной практике определяется следующим.

Как заказчик описал требования к работе:
Отдел компании, где якобы проходилась практика, роли не играет, выбираете на свое усмотрение. Главное, чтобы подходил по профилю "менеджмент организации"
Фрагмент выполненной работы:
Введение Данная работа посвящена анализу в области организации управления трудовыми ресурсами. Актуальность темы отчета по производственной практике определяется следующим. Как известно, основная часть жизни человека протекает в организованной трудовой деятельности. В такой ситуации управление персоналом предприятия становится особо значимым, поскольку оно оказывает непосредственное влияние на процессы формирования и развития личностного потенциала сотрудников, обеспечивает его реализацию, разрешает целый спектр проблем адаптации индивидов к внешним условиям. (работа была выполнена специалистами author24.ru) От того, насколько грамотно осуществляется управление трудовыми ресурсами, зависит успешность работы предприятия, в чем видится новый резерв экономического роста. Соответственно к существовавшему ранее экономическому подходу в разрешении кадровых проблем предприятия присоединяются социальный и организационный подходы. В результате возникла необходимость переосмысления содержания некоторых исходных положений и существующей практики кадрового управления. Целью отчета по производственной практике является выработка основных принципов создания новой альтернативной модели управления общественными и производственными отношениями через эффективную организацию управления трудовыми ресурсами. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: определение значимости трудовых ресурсов для организации эффективного воспроизводства; теоретическое обоснование и признание необходимости реформирования отечественной системы управления и выработки новой концептуальной модели управления трудовыми ресурсами; нахождение конкретных путей применения и эффективного использования зарубежного опыта управления. Для анализа особенностей использования трудовых ресурсов в качестве примера выбрано ООО "Первая образцовая" (г. Санкт-Петербург). В ходе работы предстоит произвести анализ: динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда, использования фонда оплаты труда. Все эти направления анализа будут увязывать анализируемые показатели с другими показателями деятельности предприятия. Источники информации для анализа: статистическая отчетность по труду ф. N 1-т "Отчет по труду", приложение к ф. N 1-т "Отчет о движении рабочей силы, рабочих мест", ф. N 2-т "Отчет о количестве работников в аппарате управления и оплате их труда", данные табельного учета и отдела кадровПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Актуальность темы отчета по производственной практике определяется следующим..docx
2019-04-22 00:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа. Работу надо было написать за сутки, но автор справился даже раньше. Приняли работу с первого раза на "отлично"

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление производственным процессом на предприятии пищевой промышленности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка модели принятия управленческого решения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по документоведению и архивоведению
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации (личность в организации)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
качества обслуживания персонала службы приема и размещения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ стилей руководства и выбор адекватного стиля управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Характеристика основных форм исследования систем управления
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Миссия и цели организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика на заводе COCA-Cola HBS Eurasia
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения эффективности деятельности предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Производственная и учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по преддипломной практики в администрации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике в организации ООО МНПП "Инициатива"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление интелектуальным капиталом
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эволюция организационных структур
Современный бизнес различных размеров характеризуется разнообразием организационных структур. Очевидно, что организационная структура компании зависит от специфики ее деятельности и размера, но в то же время компании, функционирующие в одной и той же отрасли, осуществляющие схожие операции, имеют различную структуру управления.
Реорганизация организационной структуры представляет собой непрерывный ...
подробнее
Матричная организационная структура управления предприятием

Таким образом, в матричной структуре разделяются права менеджеров, управляющих подразделениями и менеджеров, руководящих проектами. Из этого вытекает очень важная задача для руководства – поддержание оптимального баланса между этими двумя организационными альтернативами.
Существенная отличительная черта данной организационной структуры заключается в наличии одновременно двух руководителей, с практи...
подробнее
Технологии регулирования и управления качеством
Качество продукции или услуг - один из ключевых факторов эффективной деятельности любой организации на современном рынке. В действующем законодательстве РФ содержатся специальные нормативно-правовые акты и нормы, которые призваны обеспечить высокий уровень качества товаров, работ, услуг.
Как категория управления качество является интегральным понятием, характеризующим признание и значимость произво...
подробнее
Подходы корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (далее - КСО) в своей основе несет добровольное участие бизнеса в принятии на себя ответственности за свою деятельность и ее возможные последствия. Ее основные направления отражены на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные направления КСО. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В своем становлении КСО прошла долгий путь развития, в процессе которого были сформир...
подробнее
Эволюция организационных структур
Современный бизнес различных размеров характеризуется разнообразием организационных структур. Очевидно, что организационная структура компании зависит от специфики ее деятельности и размера, но в то же время компании, функционирующие в одной и той же отрасли, осуществляющие схожие операции, имеют различную структуру управления.
Реорганизация организационной структуры представляет собой непрерывный ...
подробнее
Матричная организационная структура управления предприятием

Таким образом, в матричной структуре разделяются права менеджеров, управляющих подразделениями и менеджеров, руководящих проектами. Из этого вытекает очень важная задача для руководства – поддержание оптимального баланса между этими двумя организационными альтернативами.
Существенная отличительная черта данной организационной структуры заключается в наличии одновременно двух руководителей, с практи...
подробнее
Технологии регулирования и управления качеством
Качество продукции или услуг - один из ключевых факторов эффективной деятельности любой организации на современном рынке. В действующем законодательстве РФ содержатся специальные нормативно-правовые акты и нормы, которые призваны обеспечить высокий уровень качества товаров, работ, услуг.
Как категория управления качество является интегральным понятием, характеризующим признание и значимость произво...
подробнее
Подходы корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (далее - КСО) в своей основе несет добровольное участие бизнеса в принятии на себя ответственности за свою деятельность и ее возможные последствия. Ее основные направления отражены на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные направления КСО. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В своем становлении КСО прошла долгий путь развития, в процессе которого были сформир...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы