Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы - рассмотреть основные подходы к изучению лидерства.
Создан заказ №3876525
16 апреля 2019

Целью курсовой работы - рассмотреть основные подходы к изучению лидерства.

Как заказчик описал требования к работе:
Есть готовое содержание по нему нужно написать, оригинально не важна главное что бы все подходило по смыслу
Фрагмент выполненной работы:
Введение Исследования процесса лидерства в организации дает возможность усовершенствовать внутриуправленческую структуру отношений, обеспечить постоянное движение вперед для достижения наилучших результатов, полезных как для предприятия, так и страны в целом, реализовать инновационный путь развития, требующий значительного напряжения как моральных, так и физических усилий. Объектом исследования в работе является ООО «Азс-Сервис-Казань». Предметом исследования является изучение роли лидерства и руководства в современной организации. Целью курсовой работы - рассмотреть основные подходы к изучению лидерства. Для достижения цели работы необходимо сформулировать и последовательно решить задачи исследования, которые соответствуют содержанию работы: раскрыть сущность лидерства; охарактеризовать формы власти и влияния; описать зарубежный опыт изучения лидерства; провести анализ влияния основных подходов лидерства на примере ООО «Азс-Сервис-Казань»; дать оценку эффективности применения лидерства в организации; осуществить разработку рекомендаций для совершенствования лидерства в организации. Методы исследования – сравнения, аналитический, анализа научной литературы. Практическая значимость работы заключается в непосредственной возможности применения ее результатов для повышения эффективности управления конкретным предприятием. (работа была выполнена специалистами Автор 24)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Целью курсовой работы - рассмотреть основные подходы к изучению лидерства..docx
2019-04-22 13:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
отличная работа. при написании работы автор использует современные источники, высокая оригинальность.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
диплом по менеджменту
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Конфликты в организации и их регулирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контроллинг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике администратора в ресторане
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор стиля руководства в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике, Менеджмент, ГБОУ Кибер школа
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ финансовой деятельности международной компании
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Управление персонала в Рамусе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные понятия менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности ДЮСШ ( на примере Аксубаевского района)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Причины неудач ведущих фирм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Организация управленческого труда в современном мире».
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02797
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Классификация социальных и хозяйственных организаций
Хозяйственная организация создается для удовлетворения потребностей ее учредителей для производства товаров и услуг с целью извлечения прибыли. Гражданское законодательство приводит понятие юридического лица как форму организации предприятия. В сущности, ведение бизнеса в форме юридического лица, а не в виде индивидуального предпринимателя, позволяет собственнику не рисковать собственным имущество...
подробнее
Цель инвестиционного менеджмента
Управление инвестициями представляет собой значимую часть деятельности организации. Инвестирование необходимо для финансирования деятельности компании и получения прибыли. Процесс инвестирования сложен и имеет множество различных характеристик, именно поэтому организации необходимо применять инструменты и принципы инвестиционного менеджмента. Инвестиционный менеджмент позволяет организации осущест...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Классификация социальных и хозяйственных организаций
Хозяйственная организация создается для удовлетворения потребностей ее учредителей для производства товаров и услуг с целью извлечения прибыли. Гражданское законодательство приводит понятие юридического лица как форму организации предприятия. В сущности, ведение бизнеса в форме юридического лица, а не в виде индивидуального предпринимателя, позволяет собственнику не рисковать собственным имущество...
подробнее
Цель инвестиционного менеджмента
Управление инвестициями представляет собой значимую часть деятельности организации. Инвестирование необходимо для финансирования деятельности компании и получения прибыли. Процесс инвестирования сложен и имеет множество различных характеристик, именно поэтому организации необходимо применять инструменты и принципы инвестиционного менеджмента. Инвестиционный менеджмент позволяет организации осущест...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы