Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Причины стрессов менеджеров современной организации и пути их профилактики
Создан заказ №3877295
16 апреля 2019

Причины стрессов менеджеров современной организации и пути их профилактики

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение На современном этапе развития общества человек испытывает все большее эмоциональное и психическое напряжение из-за усложнений в своей социальной жизни. В случаях, когда на предприятии отсутствуют нормальные условия для отдыха и труда, работники подвергаются различным стрессовым ситуациям, что, в свою очередь, приводит к увеличению социальной напряженности в работе, возникновению конфликтных ситуаций в организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Стресс работников, их неудовлетворенность и психологические проблемы негативно отражаются не только на результатах работы сотрудников, но и на деятельности организации в целом. Причины, по которым сотрудники испытывают стресс в организации, могут быть различными – система мотивации персоналом работает неэффективно, сотрудники чувствуют себя недооцененными. Стресс испытывает абсолютно каждый работник организации, поскольку его может вызвать знакомство с новыми членами коллектива, новое или непонятное задание, полученное от руководителя, публичное выступление перед аудиторией, страх потерять рабочее место, а также агрессия и недружелюбное отношение со стороны коллег. Одна и также стрессовая ситуация может вызвать совершенно разную реакцию у сотрудников организации. Именно поэтому так важно изучать механизмы возникновения стрессовых ситуаций, понимать их положительные и отрицательные стороны, поскольку это играет важную роль в сохранении здоровья сотрудников организации, но и способствует возникновению условий, в которых могут проявиться творческие возможности сотрудников. В контрольной работе будут последовательно рассмотрены сущность, причины и профилактика стресса в профессиональной деятельности менеджера. Сущность и виды стресса в деятельности менеджерПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Причины стрессов менеджеров современной организации и пути их профилактики.docx
2019-06-17 21:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Срочно понадобилась ещё одна работа, автор сделал её за 2 часа! Спасибо большое автору! Работа выполнена очень хорошо, без замечаний и исправлений!!! Спасибо ещё раз!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
финансирование в спорте/ федерация фигурного катания
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономическая оценка эффективности проекта
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Менеджмент форум 2 14.01 до 20.00 по мск
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внешней и внутренней среды предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исправить 3 (практическую) главу ВКР
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Бизнес диагностика в управлении на предприятии...
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Алгоритмы задач электроэнергетики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные методы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы управленческих пренятий решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции риск-менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
лидерство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процессный подход к управлению
Процессный подход к управлению
подробнее
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Зарубежные организационно-правовые формы
Индивидуальные частные фирмы представляют собой аналог российского предпринимательства без образования юридического лица. Выбор данной формы ведения бизнеса целесообразен для небольших предприятий. Ответственность индивидуальных частных фирм неограниченна, а финансовые возможности ограничены. Регистрация такого предприятия не требует исполнения каких-либо формальностей, а ведение учета не является...
подробнее
Процессный подход к управлению
Процессный подход к управлению
подробнее
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Зарубежные организационно-правовые формы
Индивидуальные частные фирмы представляют собой аналог российского предпринимательства без образования юридического лица. Выбор данной формы ведения бизнеса целесообразен для небольших предприятий. Ответственность индивидуальных частных фирм неограниченна, а финансовые возможности ограничены. Регистрация такого предприятия не требует исполнения каких-либо формальностей, а ведение учета не является...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы