Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности разработки маркетинговой стратегии Ягуар Лэнд Ровер при выходе на международный рынок
Создан заказ №3877908
16 апреля 2019

Особенности разработки маркетинговой стратегии Ягуар Лэнд Ровер при выходе на международный рынок

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написание ТОЛЬКО 2 и 3 главы. Шрифт Times New Roman 14 Интервал 1,5 Отступы: Слева - 35 мм Верх, низ - 20 мм справа - не менее 10 мм. 2 глава - 15 страниц 3 глава - 5-7 Вся информация должна быть актуальной!!! (начиная с 2016 года) и относиться конкретно к ЯГУАР ЛЭНД РОВЕР (не надо брать о бобщенную информацию о ТАТА групп) Должны быть приведены реальные цифры, факты, графики. Все утверждения/выводы/анализ должны быть обоснованы и опираться на реальную информацию! Наличие графиков, таблиц обязательно! План во вложении. К указанному сроку работа должна быть ГОТОВОЙ, не черновой вариант, не так чтобы там нужно было делать кучу исправлений. Источники ОБЯЗАТЕЛЬНЫ! Минимум 15. Оформляться в тексте должны так (Автор год публикации) или (автор год публикции страница
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Особенности разработки маркетинговой стратегии Ягуар Лэнд Ровер при выходе на международный рынок.docx
2019-04-22 17:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена даже раньше срока, быстро и качественно. Выбирая этого автора не прогадаете.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности реинжиринга бизнес процессов в банке
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
значение человеческих ресурсов в развитии организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономика платформ.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Разделение труда в управлении организацией»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие информационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности реинжиринга бизнес процессов в банке
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды организаций в рыночной экономике.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиционный менеджмент (реферат)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством продукции в организации на примере ПАО
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование корпоративной системы управления рисками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные модели организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Срочно!2 глава курсовой по инновац. менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать третью главу курсовой по менеджменту. С-01184
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация, как объект
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американская модель менеджмента
Американская модель менеджмента
подробнее
Контроль в процессе управления рисками
Управление рисками не является одноразовым мероприятием. И вероятность, и последствия когда-либо выявленных рисков, а также оценка их приоритетности в дальнейшем могут измениться, как могут и появиться новые риски. Следовательно, информация о рисках должна обновляться на регулярной основе посредством мониторинга и контроля, которые сопровождает все управленческие процессы:
С помощью качественного к...
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Американская модель менеджмента
Американская модель менеджмента
подробнее
Контроль в процессе управления рисками
Управление рисками не является одноразовым мероприятием. И вероятность, и последствия когда-либо выявленных рисков, а также оценка их приоритетности в дальнейшем могут измениться, как могут и появиться новые риски. Следовательно, информация о рисках должна обновляться на регулярной основе посредством мониторинга и контроля, которые сопровождает все управленческие процессы:
С помощью качественного к...
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы