Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы – изучение стратегического планирования в исследуемом предприятии.
Создан заказ №3880693
17 апреля 2019

Целью курсовой работы – изучение стратегического планирования в исследуемом предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:
Стратегический менеджмент Курсовая строго по методичке ТЕМА КУРСОВОЙ РАБОТЫ У ВСЕХ ОДНА-«РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНА ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ…)». Есть готовая практика. В ней есть все финансовые данные организации и описание
Фрагмент выполненной работы:
Введение Рынок - обязательный компонент товарного хозяйства. Без товарного производства нет рынка, без рынка нет товарного производства. И рынок, и товарное производство зарождались и развивались как единое целое, как единый процесс взаимодействия производства и сбыта продукции. Каждый индивид нашей страны является потребителем определенных продуктов и услуг. При этом не всегда можно отметить четкие взаимосвязи между характеристикой потребителя (географическое положение, национальность, вероисповедование и т.д.) и его предпочтениями. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Зачастую мы наблюдаем микс этих двух понятий. Человеческий фактор играет важную роль в формировании стратегии компании. В свою очередь задачей маркетинга, со стратегической точки зрения является обеспечение устойчивого конкурентного преимущества путем исследования внешних и внутренних сред организации, сегментирования рынка, выделение целевой аудитории, ценообразования и т.д. Несмотря на актуальность стратегического планирования, на большинстве предприятий нашей страны нет четко разработанных, структурированных планов их развития. Лишь 32 % руководителей предприятий отмечают, что у них есть стратегические планы, определяющие направления развития предприятия сроком на 3–5 лет. Однако даже в их числе многие подтверждают, что плана, представленного в виде документа, нет. Есть идеи о дальнейшем развитии предприятия у высшего менеджмента. Это связано с тем, что руководители предприятий не представляют, как должен выглядеть стратегический план, в какой последовательности он должен разрабатываться, что включать в него. Кроме того, существует большое разнообразие видов и типов стратегий, в которых очень легко запутаться, если нет четкого понимания, что такое стратегия, и какие стратегии могут и должны вырабатываться на предприятиях. Актуальность курсовой работы заключается в том, что при внедрении стратегического планирования, возможно усилить конкурентоспособность организации, и минимизировать риски, которые возникают в процессе деятельности. Целью курсовой работы – изучение стратегического планирования в исследуемом предприятии. Для достижения поставленной цели, были определены задачи: - раскрыть понятие стратегического планирования; - дать краткую характеристику исследуемого объекта; - провести анализ влияния внешних и внутренних факторов; - на основании полученных данных разработать стратегический план. Объект исследования – ООО «Реан-НН» предоставляет гостиничные услуги жителям и гостям города Нижнего Новгорода. Предметом исследования является стратегия развития предприятия, которая будет сформулирована и разработана в данной работе. Для решения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: общенаучные- изучение и анализ учебной литературы и публикаций периодической печати, литературы по конкурентоспособности гостиничного бизнеса, нормативно-правовой информации, обобщение опыта по управлению конкурентоспособностью организации; статистические - качественный и количественный анализ результатов исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Целью курсовой работы – изучение стратегического планирования в исследуемом предприятии..docx
2020-05-31 15:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Отличная работа, выполнена превосходна. Препод был очень удивлён 10/5!! Респект автору)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тема на выбор по предмету "Аутсорсинг и инсорсинг"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление профессионально личностным развитием педагога ДОУ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по инновационному менеджменту
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы и процесса контроля в ООО "Золото Урала"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Деловая карьера. Сочетание интересов фирмы и сотрудников."
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности организационной культуры в таможенных органах.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
входной контроль продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и анализ элементов системы менеджмента организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление изменениями в организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа про вовлечённость сотрудников
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа про вовлечённость сотрудников
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внешняя и внутренняя среда организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Характеристики и свойства организационной структуры
Процессы департаментализации приводят к формированию организационной структуры, которая связана тесным образом и с общими организационными целями, и с каждый происходящим в ней процессом.
Основными свойствами организационной структуры современной можно назвать:
В начале 20 века немецкий социолог М. Вебер сформулировал концепцию бюрократии, в которой описаны следующие характеристики рациональной ор...
подробнее
Экспертные оценки риска
Чем больше шанс на получение высокой прибыли, тем выше и уровни рисков. Риски образуются в том случае, когда данные действительные и оценочные не совпадают между собой и могут нести как положительный, так и отрицательный характер. Получение прибыли, возможно, лишь в том случае, когда возможные потери предвидены и подстрахованы.
Различают несколько функций риска. К ним относятся:
Совокупность аналити...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Характеристики и свойства организационной структуры
Процессы департаментализации приводят к формированию организационной структуры, которая связана тесным образом и с общими организационными целями, и с каждый происходящим в ней процессом.
Основными свойствами организационной структуры современной можно назвать:
В начале 20 века немецкий социолог М. Вебер сформулировал концепцию бюрократии, в которой описаны следующие характеристики рациональной ор...
подробнее
Экспертные оценки риска
Чем больше шанс на получение высокой прибыли, тем выше и уровни рисков. Риски образуются в том случае, когда данные действительные и оценочные не совпадают между собой и могут нести как положительный, так и отрицательный характер. Получение прибыли, возможно, лишь в том случае, когда возможные потери предвидены и подстрахованы.
Различают несколько функций риска. К ним относятся:
Совокупность аналити...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы