Создан заказ №3882187
17 апреля 2019
Цель курсовой работы – изучение технологии управления персоналом, разработка технологии управления персоналом на примере организации – ООО «Холодный Фронт».
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна состоять из
1.Введение (3 стр)
2.Основной текстовый материал:
1) 1 глава-теории
2)2 глава-пример организации
3.Вывод (2стр)
4.Список литературы(20 книжек)
5.Приложения.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление человеческими ресурсами – это деятельность, выполняемая на предприятиях, которая способствует наиболее эффективному использованию рабочих и служащих для достижения организационных и личных целей.
Политика управления персоналом – общее руководство в принятии решений по важнейшим направлениям в области управления персоналом.
Технология управления персоналом – специфическое направление деятельности отдела по управлению персоналом: подробно объяснять людям их служебные обязанности и как строить свою деятельность.Грамотная, профессионально организованная работа с персоналом является важнейшей основой экономической эффективности работы фирмы. Пиковый уровень развития организации управления персоналом – как науки управления начался в США в1910 году, когда при рассмотрении в межведомственной торговой комиссии запроса железнодорожной компании об очередном повышении тарифов на перевозку эксперт Х. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Эмарсон (известный специалист в области управления) после анализа состояния железной дороги дал заключение: «железные дороги могут ежедневно экономить 1 млн. долларов за счёт введения научного управления», которое ошеломило Америку.
Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления. Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами.
Управление персоналом, как социальная функция, т.о. явилась объективным продолжением человеческой потребности и способности к самосохранению, но уже на более высоком уровне – уровне человеческих организаций.
В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между руководителем и подчинёнными, между всеми работниками внутри организации. Меняется отношение и к персоналу организации, т.к. социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу организации.
Управление персоналом сосредоточено на рабочих и служащих, находящихся в организационной среде фирмы.
Оно в целом касается руководителей низшего, среднего и высшего звеньев управления.
Крупные, средние и малые фирмы ясно осознают: для того, чтобы развиваться, преуспевать, сохранять здоровье людей и стабильность коллектива, они должны оптимизировать отдачу от вложений любых ресурсов, будь то ресурсы финансовые, материальные или человеческие.
Это подтверждает вышесказанное, что управление персоналом как производственная, экономическая наука является основой экономического роста, как каждой фирмы, так и всего государства в целом.
Цель курсовой работы – изучение технологии управления персоналом, разработка технологии управления персоналом на примере организации – ООО «Холодный Фронт».
Задачи:
- рассмотреть понятие плана работы с персоналом
- проанализировать план работы с персоналом в ООО Холодный Фронт
- разработать оперативный план работы с персоналом в ООО Холодный Фронт
Объектом работы является ООО Холодный Фронт. Предметом – оперативный план работы с персоналом ООО Холодный Фронт.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – изучение технологии управления персоналом, разработка технологии управления персоналом на примере организации – ООО «Холодный Фронт»..docx
2020-11-15 20:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работу прислали в срок, никаких замечаний от научного руководителя не было( курсовая работа), все договоренности автор выполнил.
Работой автора довольна
Хочешь такую же работу?
300 ₽
